工伤认定赔付标准一、肇事方全责
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工伤认定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律，行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，视同工伤。
工伤认定一般不要等到肇事方赔偿后。通常来说，因交通事故导致的工伤，需要提交事故认定书，而事故认定书必须要双方都在，但是，如果对方逃逸的，受害一方当事人可以提前申请进行责任认定，那么就不需要抓到逃逸人就可以取得事故责任认定书，那么就可以进行工伤认定。
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