没有签订劳动合同上班时工资发多少
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无论是签订的非正规劳动合同，还是未签订劳动合同。劳动者提供劳动了，用人单位就应该支付工资。 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
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公司出了事找法人好还是股东好如果是由于法定代表人的职务行为造成损害的，法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。如果是股东的原因造成的，由公司股东承担责任。
2021.02.07 359 -
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2020.08.31 72 -
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租房子找中介好还是找房东好
租房子找中介比较好。优点:1.中介房源比较多,可供挑选。省了到处奔忙看房和到处找房源之苦。2.中介会和房东协商好价格、压金、租金之类,租客只要对中介表达自己的意思即可,不用自己去直接面对房东讨价还价。
2022-02-11 15,340 -
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2022-10-22 15,340 -
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2022-06-10 15,340 -
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2022-10-06 15,340
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偷东西判几年偷东西涉嫌盗窃罪，判刑如下： 1、盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 2、数额巨大或者有其他严重情节的，犯罪嫌疑人会被人民法院
1,609 2022.04.17 -
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抢东西怎么判刑抢东西涉嫌抢劫罪，具体判刑如下： 1、抢劫罪，也就是通过暴力、胁迫或者其他手段抢劫公私财物的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 2、情节严重的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处
2,702 2022.04.17 -
01:25
偷东西立案标准总的来说，我国刑法规定的盗窃罪的立案标准是盗窃公私财物价值一千元以上。具体而言，盗窃数额的大小和犯罪情节的轻重程度，是盗窃罪重要的量刑标准。而我国刑法规定的量刑标准主要如下： 1、盗窃公私财物的价值达到一千元至三千元以上的，或者具有多次盗窃
2,380 2022.05.11
