符合哪些情形可认定为独生子女
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以下情形可以认定为出卖亲生子女，具体为：以生育为非法获利手段，生育后出卖子女；知道对方没有抚养目的，或者根本不考虑对方是否有抚养目的，为了收钱把孩子送给别人；为了收取明显不属于营养费的巨额感谢费，将子女送给他人；行为人以非法获利为目的，把孩子送给他人抚养的行为。
员工符合下列情形的，能够认定为工伤：因工外出期间，由于工作原因受伤或者发生事故下落不明的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。
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符合独生子女情况有什么符合独生子女情况的如下： 1、夫妻生完孩子不再生育，子女在十六岁以下的； 2、夫妻按有关规定收养子女后不再生育，子女在十六岁以下的； 3、夫妻原计划生育的两个孩子，其中一个意外死亡，另一个不满十六岁； 4、夫妻丧偶后只有一个十六岁以下的孩子
2022.04.16 559 -
哪些情形可认定为工伤下列情形能够被认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；其他。
2020.11.25 130 -
认定独生子女的标准为（1）夫妻双方只生育一个子女或所生育子女只有一个存活的； （2）由社会福利机构抚养成人且没有兄弟姐妹的； （3）无子女的夫妻依法只收养一个子女的； （4）只生育一个子女的夫妻离异后，一方依法与该子女共同生活，未再婚或与无子女的人再婚但没有生
2020.01.15 630
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符合哪些条件的才可以被认定为独生子女
1、本人为父母生养的唯一子女。即：无同父同母、无同母异父、无同父异母、无收养的兄弟姐妹。 2、本人为父母依法收养的唯一子女。即：被养父母依法收养，且为养父母的唯一子女。
2023-05-31 15,340 -
符合哪些情形可以认定为工伤
1、工人有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的； （三）在工作
2022-07-20 15,340 -
符合哪些情形的就可以认定为工伤？
1、工人有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的； （三）在工作
2022-11-09 15,340 -
2022年符合哪些情形可以认定为工伤
1、工人有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的； （三）在工作
2022-11-12 15,340
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01:19
哪些情形会被认定为公司股权不明晰公司股权，是公司的股东通过对公司进行出资而形成的股东权利。如果存在以下情形之一，可以认定为公司股权不明晰： 1、对公司进行出资的股东，其身份不明确。例如公司将部分股权分配给员工，当员工离职后，员工自动放弃了公司股权，但公司未及时办理股权变更
1,146 2022.04.17 -
01:06
认定强奸罪的情形有哪些强奸罪是违反妇女意志，强行与其发生性关系的行为，行为人触犯强奸罪，可以判处三年以上十年以下的有期徒刑。如果情节恶劣，还可以对行为人判处十年以上的有期徒刑，无期徒刑，甚至死刑，例如两个人以上对被害人进行轮奸的，或者使得被害重伤死亡，或者造成其
1,740 2022.04.17 -
01:20
哪些情形可以解除继父母子女关系出现以下情况之一的，可以解除继父母子女的关系： 1、继父母未与继子女长期共同生活，以及未对继子女长期抚养教育，则继父母与继子女只存在姻亲关系，如果其生父母与其继父母离婚，则继子女与继父母的关系自然解除； 2、继父母长期抚养、教育继子女，在生
821 2022.04.17
