十级工伤要怎样才能不住院？
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金额要结合实际情况来定。 工伤职工鉴定为十级伤残的，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，享有以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。 所在单位没有参保的，均由所在单位支付。
十级伤残评定原则为，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。根据相关法律规定，十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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工伤必须要住院才能报我国的工伤保险条例规定，普通门诊也是可以进行报销的，每天最高可以报销200元。医疗保险分为基本医疗保险和住院保险。基本医疗保险需要单位和个人缴纳医保费，而住院保险就只能让单位缴费，个人不用缴纳。基本医疗保险的的医保卡里面自己缴纳的部分，而住
2022.04.16 2,172 -
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怎样才算十级伤残标准器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。 十级工伤鉴定标准主要包括： 1、符合中度毁容标准之一项者; 2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2 cm2; 3、全身瘢痕面积＜5%，但≥1%; 4、外伤后受伤节段脊柱骨
2020.05.17 345
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工伤十级住院还要住院吗
是否住院？①医疗费用，因工负伤产生的住院期间、康复训练期间、工伤复发期间医疗费用，全部由工伤保险基金支付；②住院伙食补助费，由工伤保险基金支付，具体金额，每天的数额按照当地月最低工资的70%除以30天
2022-03-12 15,340 -
工伤十级不住院怎么办
是否住院？①医疗费用，因工负伤产生的住院期间、康复训练期间、工伤复发期间医疗费用，全部由工伤保险基金支付；②住院伙食补助费，由工伤保险基金支付，具体金额，每天的数额按照当地月最低工资的70%除以30天
2022-03-15 15,340 -
十级工伤不住院怎么办
工伤等级鉴定与普通人身伤害的等级鉴定标准不一样，你应当向劳动保障主管部门申请工伤认定与等级鉴定。工伤保险条例规定，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资
2022-03-27 15,340 -
十级工伤不住院行吗
工伤等级鉴定与普通人身伤害的等级鉴定标准不一样，你应当向劳动保障主管部门申请工伤认定与等级鉴定。工伤保险条例规定，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资
2022-04-02 15,340
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01:22
十级工伤怎么赔用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资。因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的，用人单位还应支付残疾赔偿金。按照
587 2022.06.22 -
00:57
六级工伤能赔几十万六级工伤具体可以赔偿多少钱，要根据实际情况来确定。职工被认定为六级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通一次性伤残补助金常相当于十六个月的本人工资。如果六级伤残员工难以安排工作，那么用人单位会按月发放伤残津贴，六级伤残的津贴一般是百分之六十
1,696 2022.04.17 -
01:12
十级伤残该怎样赔偿一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的；一次性工伤伤残就业补助金；劳动者和用人单位在合作是一般是会签
1,502 2022.04.17
