公司应该如何为员工买社保?
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根据政策和法律的相关规定,公司员工的社保计算方式为缴费基数与缴费比例的乘积。一般来说,缴费比例是固定的,但是对于不同的保险种类有不同的比例,但是缴费基数一般因地区而异、因人而异,所以对于员工个人而言需要自行确认相应数额。
公司没有给员工买社保应当补交社保;劳动者借此提出解除劳动合同,可以要求公司支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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