公司垫付了资金进行了治疗。现在叔叔已经丧失了劳动能力,可以申请工伤赔偿吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
一、申报员工因工伤(亡)的,用人单位、员工或家属应当在医疗终结或伤残程度(等级)鉴定(或医院开具死亡证明)后三十日内持有关材料,到工伤保险管理机构办理补偿事宜。逾期末办理的,工伤保险管理机构不予补偿,有关待遇由用人单位承担。员工因工负伤的,用人单位、员工或家属办理补偿手续需提供如下材料:《深圳市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表》或《深圳市工伤职工自愿不做医务鉴定保证书》、工伤医疗病历本、医疗费用收据和费用清单、社保部门印制的收款收据等,属机动车事故伤害的还需提供《道路交通事故损害赔偿调解书》。员工因工死亡的,用人单位或家属办理补偿手续需提供如下材料:有急诊抢救医疗费用的需提供工伤医疗病历本、医疗费用收据和费用清单,社保部门印制的收款收据,有直系亲属的需提供亲属的身份证或小孩的出生证、户口本、家庭成员的从业及经济收入证明材料,有婚姻关系的还需提供结婚证,未婚的需提供未婚证等。 二、受理如材料不全的,工伤保险部门出具《补齐材料通知书》,告知申请人补齐相关材料。如单位、员工或亲属的申请符合法律、法规的规定且材料齐全,工伤保险部门正式受理,出具《收文回执》给申请人。 三、补偿对符合由工伤保险基金支付待遇条件的,工伤保险部门根据有关材料,通过电脑系统核算出该员工的各项工伤保险待遇补偿额。如工伤医疗费和各项补偿额累加超过业务经办人员被授予的审核权限时,经办人员需逐级呈报相关上级领导核准。经逐级核准后,经办人员给用人单位、员工或家属打印出《深圳市工伤保险待遇处理决定书》、《深圳市工伤保险基金偿付核定单》,并通知财务部门将偿付金额转帐支付给用人单位或员工。伤残等级为1~4级的非深圳户籍员工,确有特殊困难要求一次性领取伤残津贴(和护理补助费)等工伤保险待遇的,经书面申请,工伤保险部门可与其签订协议办理。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
叔叔去世一般没有丧假。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
应该没问题。征兵政治审查的内容包括:应征公民的年龄、户籍、职业、政治面貌、宗教信仰、文化程度、现实表现以及家庭主要成员和主要社会关系成员的政治情况。征集服现役的公民必须热爱中国共产党,热爱社会主义国家,热爱人民军队,遵纪守法,品德优良,决心为抵抗侵略、保卫祖国、保卫人民的和平劳动而英勇奋斗。
-
叔叔去世了侄子可以结婚吗
可以,没什么影响。结婚必须是男女双方完全自愿。民法典规定结婚必须是男女完全自愿,是基于我国婚姻家庭关系是建立在爱情的基础上,一方不能把结婚要求强加于另一方。婚姻家庭受国家保护。实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。保护妇女、未成年人、
2021.04.08 1,606 -
被叔叔强奸了
报警处理。两个量刑幅度,对于普通的强奸罪,法院一般处三年以上十年以下有期徒刑,如果是中止或者未遂的情形,可以从轻或者减轻处罚;如果具有法定刑升格条件,则要在十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑之间量刑。
2020.11.05 910
-
叔叔在工地受伤了, 怎么要求赔偿
首先你叔是否与该私人老板签订了劳动合同,如果签订了,则可以按照工伤的赔偿标准来赔,比如医疗费、误工费等。如果没有签订劳动合同,则你叔需收据其与该私人老板存在雇佣关系的证据,切并非出于你叔叔的过错,可以
2022-03-20 15,340 -
叔叔在工地上受伤了怎么理赔
你叔叔的情况应该属于工伤。工伤赔偿项目包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费等;具体金额要根据伤残等级、户籍居
2022-02-02 15,340 -
叔叔死了, 侄子可以继承吗
1,叔叔去世后,在没有父母子女的情况下,其遗产有遗嘱的按照遗嘱继承,没有遗嘱的,法定继承,有所有的兄弟姐妹继承,你作为侄子,没有法定继承权。 2,你和叔叔属于旁系亲属,不能适用代位继承继承你叔叔的遗产
2022-01-18 15,340 -
叔叔有病能让公司赔偿吗
针对您的问题,我分两部分解答: 1、你的叔叔因突发急病住院,若公司不予赔偿,建议尽快进行工伤认定,若确为工伤,则可依此要求公司进行赔偿; 2、另外,你的叔叔有权利获得高温补贴、医保等法律规定的相关福利
2022-03-29 15,340
-
01:04
人被打伤住院了,可申请哪些赔偿
人被打伤住院了可申请一下赔偿:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。根据相关法律规定可知,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误
3,212 2022.05.11 -
00:56
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调
4,578 2022.04.17 -
01:11
已经离婚了协议能改吗
离婚协议书可以更改。根据婚姻法的规定,男女双方协议离婚后,一方对于财产分割、债务承担和子女抚养等问题而反悔的,有两种解决方法:1、如果一方反悔,另一方也同意更改离婚协议书的,可以自行协议变更;2、如果是一方反悔,另一方不同意变更的,根据相关
3,680 2022.04.17