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厂里受伤怎么赔偿?

2022-11-09 11:50

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重庆在线咨询顾问团

2022-11-09回复

我方须证明与厂里存在劳动关系,如工作服、工作牌、工资银行流水等。建议我方及时申报工伤,若可能构成残疾,及时申请劳动能力鉴定。根据治疗与伤残鉴定情况可以判断大致的费用。具体还要结果医疗费、护理费、误工费、住院费等进行判断。建议我方与公司协商先行拿到一部分费用,再开展下一步等工作。具体须结合案情与证据分析。若有需要,可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。

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1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,劳动者自己可以申请工伤认定,劳动者自己申请应当提交的资料有:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。 3、劳动局作出工伤认定决定。 4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定。 5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,最好自己复印一份保存,劳动局会发给“工伤认定通知书”给用人单位。 6、单位开始赔偿,主要包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金,一次性伤残医疗补助金,停工留薪期工资,住院伙食费,护理费等。

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