申报工伤保险
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根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料; (三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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工伤保险申报流程
工伤保险申报流程。工伤保险要进行申报的前提是,确实是构成了工伤。具体申报流程如下:1、首先用人单位应该在员工受伤一个月内,向劳动局提出工伤认定申请;2、如果单位不申请的话,员工可以自己申请工伤认定,向当地劳动局申请工伤认定;3、劳动局做出工
2022.04.15 2,394 -
工伤保险怎么申报
申请工伤保险有两种方式,并有相应的时限限制:一、用人单位应当自事故发生之日起30日内向统筹区社会保险行政部门申请工伤认定;二、劳动者声明:用人单位未依照前款规定申请工伤认定的,受伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故伤害发生之日起一年内,向
2022.04.12 865 -
工伤保险申报时间
工伤申报时间是鉴定为职业病之日起30日内。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,遇有特殊情况,经报社会
2022.08.01 1,693
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工伤保险申报流程工伤保险怎么申报
工伤保险待遇申报程序如下:一、医疗费(一)申报材料1、《职工工伤认定表》;2、《职工因伤(亡)医疗费用支出申报表》;3、医疗费发票原件;4、医疗费用汇总清单。(二)办理条件用工单位应当自事故伤害发生之
2022-03-25 15,340 -
工伤保险申报
《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,
2022-08-12 15,340 -
工伤保险是否必须申报工伤保险
根据《工伤保险条例》的规定,符合工伤条件的必须申报,工伤职工可以享受工伤保险的待遇。【第十七条】职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、
2022-03-16 15,340 -
工伤保险如何申报申报流程
1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同,身份证复印件。 2、资料备齐后到社保局填写社会
2022-08-30 15,340
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01:27
申报工伤的条件
申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间,工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例,认定为工伤后申报工伤需要提交
6,600 2022.04.15 -
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社保年度工资申报表怎么申报
社保年度工资申报表的申报,按照缴费基数来填。 缴费基数是社保经办机构按照单位职工工资总额的一定比例确定的,所以单位在申报社保时,填写的工资要与缴费基数相符合,才方便核算需缴纳的费用的数额。 根据相关法律规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴
7,032 2022.04.17 -
01:19
申报工伤要哪些材料
根据我国的工伤保险条例,申报工伤,需要提交以下材料;工伤认定申请表,因工作原因受到伤害的职工需要提交申请书;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,可以用来证明员工和单位间存在劳动关系的证明材料有劳动合同,如果没有劳动合同可以
608 2022.07.02