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未按实际工资缴纳社保辞职有无补偿未按实际工资交纳社保辞职有补偿，劳动者可以就补偿和用人单位协商，因为法律没有规定未按实际工资交纳社保要给付补偿。但是用人单位应当按时足额缴纳，未足额缴纳的，由劳动保障行政部门责令改正。
2020.07.14 251 -
辞职后不缴纳社保怎么办?离职职工继续缴纳社保有三种方式，具体如下： 1、参加城乡居民基本保险。 2、以灵活就业人员身份参加职工社保。 3、联系第三方社保代缴机构进行代缴。 职工辞职后即使选择暂时不工作的话，也最好能够继续缴纳社保费用，因为社保断缴后对于养老、医疗、
2020.09.13 94 -
辞退未缴纳社保的员工怎么补偿辞退未缴纳保险的员工应该补交在职期间的社保和经济补偿，以及未通知就辞退的一个月的代通知金。用人单位未为员工缴纳应缴的社保本身就是不合理的，双方若是协商不了，劳动者可以向法院申请劳动仲裁，要求支付相应的劳动经济赔偿和补偿。
2020.03.04 821
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辞职没有缴纳社保怎么补偿
因为单位不缴纳社保的原因辞职，也可以要求单位支付工作年限补偿。在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准 另外可以要求单位补交社保，补发未足额发放的工资 和单位无法协商，可
2022-03-21 15,340 -
辞职时没缴纳社保公司有补偿吗
1、未按实际工资缴纳社保的，辞职没有补偿。 2、经济补偿金只是适用用人单位按照法律规定解除劳动合同的情形，跟用人单位是否有缴纳社保没有关系。 3、用人单位未缴纳社保的，职工可以要求补交，无法补交的，可
2022-11-04 15,340 -
没有缴纳社保的员工辞职有补偿吗
根据《劳动合同法》的规定，如果劳动者本人辞职，原则上不能得到经济补偿金。但是从你讲述的情形来看，单位没有依法缴纳社保，如果你目前无法在单位继续工作下去，本人也想离职，可以先采取行动，以单位未缴纳社保为
2022-01-31 15,340 -
没有缴纳社保怎样辞职
社保缴费是每月的1号-5号，特殊情况最迟不超过15号，超过单位是要缴纳滞纳金的，专门有一个地税局社保费征稽局管这个事情。所以你一是8月13号办理辞职的时候，要求看8月份厂里缴纳社保费清单里有没有你的名
2022-07-17 15,340
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如何补缴纳社保社保补缴，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、携带相关证件和资料，到户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保； 2、在社保局填写好社保补缴申请书，并提交； 3、申请通过后，申请人就可以缴纳社保费用，也就是养老保险费用和医疗保险费用。 社保补
11,135 2022.05.11 -
01:07
单位补缴社保滞纳金怎么算单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然
5,225 2022.06.15 -
01:02
社保缴纳地怎么填社保缴纳地的填写如下： 如果是企业职工，则社保缴纳地为公司注册地，与个人工作所在地和户口所在地无关； 如果是个人缴纳，则选择户口所在地缴纳。根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记
10,797 2022.04.12
