到退休年龄的劳动争议属于劳动仲裁吗
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工龄属于档案记录劳动部门认定，不属于劳动纠纷。国家法律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖，就是劳动行政部门。当事人可以向劳动局申请工龄计算错误问题，因为当事人的工龄在劳动局是有记录的，包括当事人的劳动合同也是有备案的。如果工龄计算错误，那么劳动局会和用人单位协调，劳动局认为是对的没有计算错误，当事人可以申请复议一次，复议结果在不对的，当事人才可以向人民法院起诉。
工龄属于档案记录劳动部门认定，不属于劳动纠纷。国家法律规定工龄纠纷应当属于行政部门管辖，就是劳动行政部门。当事人可以向劳动局申请工龄计算错误问题，因为当事人的工龄在劳动局是有记录的，包括当事人的劳动合同也是有备案的。如果工龄计算错误，那么劳动局会和用人单位协调，劳动局认为是对的没有计算错误，当事人可以申请复议一次，复议结果在不对的，当事人才可以向人民法院起诉。
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2022.06.06 460 -
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3,654 2022.04.17 -
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2,925 2022.05.11
