十级工伤可以补偿多少钱
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要根据本人工资进行判断。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
工伤十级能赔偿的项目主要有三项：伤残就业补助金、工伤医疗补助金以及伤残补助金。伤残就业补助金和工伤医疗补助金主要在劳动合同以及聘用合同解除的情况下，由用人单位和工伤保险基金进行补偿。伤残补助金按十级伤残等级标准规定，以本人7个月工资进行计算。
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十级工伤，可以赔偿多少钱（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补
2020.12.25 120 -
工伤十级伤残多少钱可以赔偿1.残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。2.受害人因
2020.04.29 209 -
工伤十级十级赔偿多少钱十级工伤赔偿多少要是具体情况而定，一般来说职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留
2020.01.19 407
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十级工伤补偿多少钱
1.一次性伤残补助金7个月工资，由社保机构支付。2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月工资，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金1个月工资。3
2022-03-23 15,340 -
十级伤残的工资可以补偿多少钱
十级工伤赔偿标准：根据我国工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定十级伤残的，可以获得7个月本人工资的一次性伤残补助金赔偿。同时劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金
2022-07-14 15,340 -
十级工伤可以赔偿多少钱
赔偿标准跟地方的人均工资相关的，也就是所谓的基数，如果你的工资达不到地方的人均工资的百分之六十，就以百分之六十作为基数赔，如果高于百分之六十，又不超过三倍，就以你的工资来赔，最高不超过三倍。总共赔偿有
2022-04-18 15,340 -
工伤十级可以赔偿多少钱
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费 2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资 3、一次性医疗补助金：1个月的本人工资 4、一次性伤残就业补助金：4个月的本人工资×4个月另外，单位是
2022-07-19 15,340
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十级工伤赔偿标准是多少钱十级工伤赔偿包括7个月的本人工资以及实际支出的医疗费等。发生工伤事故致使十级工伤，包括日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。这部分伤者可以申请工伤赔偿，赔偿标准规定于《工伤保险条例》。伤者因工伤事故所支
2,290 2022.04.17 -
00:58
工伤十级伤残赔偿标准2020多少钱工伤十级伤残具体需要赔偿标准多少钱，需要按照实际情况来决定。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区
2,762 2022.04.17 -
00:57
十级工伤赔偿标准多少根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤事故的职工被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付，一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。如果劳动合同、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由
6,663 2022.04.15
