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押金条离职了该怎么办

2022-10-31 18:26

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2022-10-31回复

《劳动法》与《劳动合同法》及相关的司法解释规定,禁止用人单位以任何名义向劳动者收押金。因此,辞职,用人者必须退还押金。你现在的问题是,“押金条他们也没开给我”。如果对方不承认收取了你的押金,就有点麻烦了。按正常程序来说的话,是要退给你的,但是你提前走,每个公司都有自己的规章制度,如果扣取的很合理,自己能承受的范围内倒也无所谓,如果扣取整月的工资,你就可以到劳动局申请仲裁,维护自己的合法权益。

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可以起诉要回押金。押金条只是已交押金的一种凭证,如果押金条不慎遗失,如能提供其他证据,证明自己确实向交过押金,就可以向法院起诉。押金条的丢失不会成为合法的抗辩理由,法院肯定会判决出租方退还承租方押金的。除押金条外,还能提供的证据包括银行转账记录、合同中写明押金已付、电话录音、短信、微信记录等。

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