工伤影响职工转正吗
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职工报工伤对单位有影响。工伤事故发生后，用人单位应在事故发生后30日内申请工伤认定，用人单位未申请工伤认定，劳动者及其近亲属和工会组织也可以申请工伤认定；用人单位未在法定期限内申请工伤认定的，在此期间发生工伤待遇等相关费用由用人单位承担；工伤保险待遇的支付也是基于工人工伤事故的认定。
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员工离职前发生工伤,离职影不影响有影响。工伤鉴定之后申请工伤赔偿时，所有的赔偿项目都是需要公司出具证明和签字盖章的，如果现在离职，以后请公司开各种证明肯定没有在职时那么方便，其他的都没有申请。要申请领取由工伤保险基金支付的一次性工伤赔偿金，就必须先领取公司支付的一次性就业
2020.12.16 538 -
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职工申请工伤有什么影响申请工伤对单位的影响： 1、如果申请工伤的，用人单位需要支付停工留薪期的工资，造成残疾的，还需要支付其他费用； 2、单位每年会有工伤的名额限制，如果超过了这个限制，单位需要进行整顿。
2020.10.22 193
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工伤对职工有影响吗?
取保候审没有影响，主要看最后的结果。如果是判的实刑，那么会认为犯罪要开除公职。如果最后判的是其他的，那么不会影响。从上来说，没有法院判决前，所有的人都是无罪的。
2022-11-02 15,340 -
职工受伤影响工伤认定吗
职工违纪受伤的，如果符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，则也可以认定为工伤。违纪并不会影响工伤认定，员工有下列情况的才会认定不属于工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的；
2022-11-28 15,340 -
工伤辞职有影响吗工伤对员工
是可以离职的，但是员工需要在工伤认定之后两年内申请劳动能力鉴定，并且在员工离职一年内鉴定完毕要求赔偿，否则可能存在一定的风险。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对
2022-07-09 15,340 -
辞职影响工伤鉴定吗
因为工伤鉴定之后申请工伤赔偿时，所有的赔偿项目都是需要公司出具证明和签字盖章的，如果现在离职，以后请公司开各种证明肯定没有在职时那么方便，其他的都没有申请。 要申请领取由工伤保险基金支付的一次性工伤赔
2022-07-21 15,340
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党内严重警告处分影响工资吗党内严重警告处分不会影响工资。党内警告处分不会影响调整工资。所以对于党内严重警告处分的党员和国家干部，一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于原任职务的党外职务。如果在受处分的一年期间没有出现其他问题，可以思想汇报形式向党支部申请解
13,685 2022.04.12 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,145 2022.05.11 -
00:51
职工发生工伤如何赔偿发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的，可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
697 2022.06.22
