一个月只要交保险就可以领工资吗
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劳动法一年赔偿一月工资中,工资是包含了保险、奖金等在内的平均工资。 劳动合同法实施条例： 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
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我国社保实行的是累计年限，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。若社保只缴纳一个月的，则达到退休年龄后无法正常领取基本养老保险。
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交了一个月的社保可以领失业保险吗社保只交了一个月提出辞职是不能领取失业保险金的，领取失业保险金必须交满一年以上的社保方可办理领取。会被暂停失业待遇，但如果万一再次出现失业，本次应领未领的会和下次的累计计算，但最长不超过24个月而已。
2020.01.05 1,635 -
工资只发一个月就必须报税吗？需要申报个人所得税。纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报，报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。无论是否有收入，都需要按月申
2020.02.27 763 -
一个月工资只有9000，五险一金要交多少钱？税前收入是指扣完三险一金以后的收入。工资薪金总额中不包含企业承担的五险一金，但包含个人承担的五险一金的费用，因为个人承担的这部分五险一金费用也属于公司发放出去的工资。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2020.08.10 590
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工伤保险一个月发生后就向工伤保险金领取了可以吗?
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹
2022-03-29 15,340 -
失业保险只要领完失业保险金就可以吗？
并非如此。《失业保险条例》规定，领取失业保险费的要求包括①按规定参加失业保险，所属公司和本人按规定履行支付义务一年以上②不是因为本人的意愿中断就业③注册失业，有就业要求。
2021-10-25 15,340 -
未满年龄就要辞职可以领取一个月工资吗
发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2022-10-05 15,340 -
只交了工伤险就可以领取失业金吗
只交工伤险不可以领失业金，领取失业金的前提是缴纳失业险，在没有缴纳失业险的情况下是无法领取失业金的。领取失业金的条件为： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； 2、
2023-01-31 15,340
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失业保险可以领几个月失业补助金的领取期限，由失业人员及其失业前所在单位累计缴费时间决定，累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险
50,401 2022.04.17 -
00:55
只交一个月社保后来没交只交一个月社保后来没交，如果属于用人单位没有交，可以进行补缴。如果属于个人名义交纳，可以后续再次缴纳时，连续计算。 根据相关法律规定可知，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之
2,907 2022.06.22 -
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失业保险金最多可以领取多少个月失业保险金最多可以领取24个月。失业保险金可以领多久，取决于累计缴纳的时长。如果缴纳时间满一年不满五年，那最长可以领一年。如果累计缴纳满五年不满十年，那最长可以领一年半。如果累计缴纳十年以上的，那最长可以领两年。领取失业保险，要满足三个条件
7,207 2022.05.11
