五险一金是否以员工身份为单位缴纳的
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养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳1%,自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个月缴纳1%,自己一分钱也不用缴；公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。
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单位缴纳五险一金的比例五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。
2020.07.04 525 -
单位五险一金缴纳比例养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)； 医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%； 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%; 工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳1%,自己一分钱也不用缴； 生育保险缴费比例：
2020.11.05 752 -
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用人单位为职员工缴纳的社保是否是以个人身份缴纳的五险一金
不同于单位统一缴纳的“五险一金”，以个人身份缴纳的社保只包括养老保险和医疗保险这两种。失业保险、工伤保险和生育保险则无法购买。 而单位需要为员工们缴纳五险一金，这五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业
2022-04-15 15,340 -
用人单位为职员工缴纳的社保是否是以个人身份缴纳的五险一金?
不同于单位统一缴纳的“五险一金”，以个人身份缴纳的社保只包括养老保险和医疗保险这两种。失业保险、工伤保险和生育保险则无法购买。 而单位需要为员工们缴纳五险一金，这五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业
2022-04-15 15,340 -
用人单位为职员工缴纳的社保是否是以个人身份缴纳的五险一金？
不同于单位统一缴纳的“五险一金”，以个人身份缴纳的社保只包括养老保险和医疗保险这两种。失业保险、工伤保险和生育保险则无法购买。 而单位需要为员工们缴纳五险一金，这五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业
2022-04-11 15,340 -
“五险一金”，用人单位为职员工缴纳的社保是否是以个人身份缴纳的五险一金组成？
不同于单位统一缴纳的“五险一金”，以个人身份缴纳的社保只包括养老保险和医疗保险这两种。失业保险、工伤保险和生育保险则无法购买。 而单位需要为员工们缴纳五险一金，这五险一金包括：养老保险、医疗保险、失业
2022-04-16 15,340
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01:25
五险一金缴纳比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，一般用人单位与个人缴纳的比例为： 1、养老保险，用人单位交纳比例为21%，员工个人按8%进行交纳； 2、医疗保险的缴费比例为，用人单位9%，员工个人为2%+
31,659 2021.04.25 -
01:03
缴纳的五险一金怎么查缴纳的五险一金的查询方式如下：1、电话查询。拨打社保局服务电话12333查询；2、社保中心查询。可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员；3、网上查询。一般情况下，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社会保险登记，并申报缴纳社
12,423 2022.05.11 -
01:02
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工
18,618 2022.05.11
