工伤打架骨折鉴定标准是什么?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
一般情况下,打架致人一根肋骨骨折的,属于十级伤残,具体的赔偿金额由实际情况来定。通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性支付伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额。
一、骨折都属于十级伤残。 骨折鉴定标准: 1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 2、除拇指外,余3~4指末节缺失; 3、身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 4、有骨折; 5、关节功能丧失; 6、末节离断。 符合任何一项都可以评10级工伤。 二、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 三、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
-
工伤骨折鉴定标准,怎样鉴定骨折标准
工伤骨折鉴定标准如下: 七级四肢大关节人工关节术后,基本能生活自理;四肢大关节创伤性关节炎,长期反复积液。 八级因开放骨折感染形成慢性骨髓炎,反复发作者;四肢大关节创伤性关节炎,无积液。 九级患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者
2020.11.16 434 -
骨折的工伤鉴定标准是什么
五级,脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据); 六级,脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);下肢骨折成角畸形>15°,并有肢体短缩4cm以上;双侧颧骨并颧弓骨折,伴有开口困难Ⅱ
2020.09.22 204 -
工伤鉴定标准骨折
骨折工伤伤残鉴定标准,骨折伤残鉴定可分为十级,其中身体各部位骨折如愈合后无功能障碍的,则可定为十级。骨折的工伤鉴定标准决定赔偿标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准,由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。
2020.12.24 217
-
打架颅骨骨折伤残鉴定标准
一、《人体损伤程度鉴定标准》发布,自2014年1月1日起施行。 5、程度分级: 5.1.4轻伤二级 d)颅骨骨折。 二、《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2022-03-21 15,340 -
打架鼻骨骨折轻伤鉴定标准
你这个算是轻伤害,你可以看下《人体轻伤鉴定标准(试行)》 最高人民法院最高人民检察院公安部司法部 法(司)[1990]6号 第一章总则 第一条本标准根据《中华人民共和国刑法》有关规定,以医学和法医学的
2022-03-08 15,340 -
打架左锁骨骨折伤残鉴定标准
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、根据锁骨骨折伤残鉴定标准造成伤残的赔偿:医疗费
2022-07-23 15,340 -
打架鼻梁骨折轻伤鉴定标准
1、眶内壁骨折、鼻骨骨折属于轻微伤; 2、眶壁骨折(单纯眶内壁骨折除外),鼻骨粉碎性骨折;双侧鼻骨骨折;鼻骨骨折合并上颌骨额突骨折;鼻骨骨折合并鼻中隔骨折;双侧上颌骨突突骨折则属于轻伤二级; 3、依据
2022-03-03 15,340
-
00:59
工伤骨折怎么鉴定伤残等级工伤骨折鉴定伤残等级的程序如下:受伤职工收到工伤认定书,待伤情稳定后就可以申请劳动能力鉴定。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料:《工伤认定决定书》原件和复印件; 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者
4,078 2022.04.17 -
01:00
工地骨折工伤赔偿标准工地骨折,工伤赔偿标准如下: 1、医疗费赔偿,康复费赔偿; 2、伙食补助费赔偿:原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间; 3、交通、食宿费的赔偿:交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定; 4、护理费的赔偿; 5、停工留薪期
7,233 2022.04.17 -
01:17
打架斗殴轻伤判定标准是什么打架斗殴造成他人的人身受到以下损害之一的,即构成轻伤的判定标准:1、造成他人容貌损害达到中度伤害的程度;2、造成他人肢体损害达到中度伤害的程度;3、造成他人听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍;4、其他对于人身健康有中度伤害的损伤。轻伤的具体
10,529 2022.04.15