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在单位上班引起工伤怎么办

2022-05-23 19:41

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2022-05-23回复

根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。因此,如果用所在的单位没有为你申报工伤,你可在自受伤之日起,一年内,向当地社会保险行政部门(及当地人力资源和社会保障局的工伤科)提出工伤认定申请;然后,再申请伤残等级评定,之后,根据伤残等级,如果用人单位没有为你缴纳工伤保险,则由用人单位支付你的各项工伤保险待遇

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李方勇律师

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在单位上班受伤分情况来看:如果是认为是工伤,需要由用人单位申请工伤认定,被认定为工伤的,可以依法享受工伤保险待遇,获得工伤赔偿。如果单位不申请,那么工伤员工自己或其近亲属也可以申请;如果不是工伤,而是其他情况,则无法享受工伤赔偿。

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