没有单位的工伤保险费用是由谁出
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发生工伤,不叫误工费,而是停工留薪。工伤职工没有误工费的补偿,停止工作治疗工伤期间,由用人单位按照正常上班期间的工资福利待遇标准按月支付。
1.医疗、康复和辅助器具费用:政策规定范围内的实报实销(工伤保险基金) 2.伙食、交通、食宿费:市内住院伙食补助按本单位因公出差标准70%发给;转外住院的食宿、交通费按本单位因公出差标准报销(企业) 3.工资、福利及护理费:停工留薪期内原工资福利不变,停工留薪期不超过12个月,特殊情况经鉴定后,延长期不超过12个月。生活不能自理的,护理费由单位负责(企业)
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工伤保险由单位支付的费用有哪些
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2020.06.29 542 -
工伤保险费是否由用人单位缴纳
工伤保险费由用人单位缴纳,由用人单位要带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件;参保人员身份证复印件;向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,然后按照当地的工伤保险基数缴纳费用。
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工伤保险费由用人单位缴纳吗
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2022-06-09 15,340 -
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2022-03-25 15,340
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01:25
工伤鉴定费用由谁来付
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1,756 2022.05.11 -
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2,225 2022.04.17 -
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4,212 2022.04.17