工伤赔偿额度为
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工伤赔偿按工伤等级确定赔偿标准。 2,工伤事故一个月内单位应当向当地社保部门申请工伤认定,单位不主动申请的,劳动者本人或者家属可以向当地社保部门申请工伤认定。 3,伤情稳定或者康复后,进行工伤鉴定,按鉴定等级确定工伤赔偿标准。 4,工伤赔偿包括:按实际支付赔偿的:医疗费用,伙食补助费,交通、食宿费用,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用,停工留薪期内原工资福利待遇,生活护理费。 按工伤等级赔偿的:伤残津贴,一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金。
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工伤保险额度
工伤保险赔偿的费用一般都是根据实际情况决定的,受伤越严重,赔偿的费用越高,所以没有最多之说。属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解
2020.12.01 381 -
工伤赔偿金额
按规定,需要赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
2020.10.25 253 -
工伤赔偿数额
报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。
2020.03.05 183
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工伤险赔偿额度
成熟国家的社保也只解决老年30-40%的费用,社保的基础性决定了它只是保障被保人在老年有饭吃,而不是有肉吃。如果要过上较好的老年生活,就要靠其它储蓄及投资了。 4、社保没有避税功能 我国即将实施遗产税
2022-08-21 15,340 -
工伤赔偿额度四级伤残赔偿标准
一般工伤具体赔偿项目包括(一)医疗费(二)交通食宿费(三)康复治疗费(四)辅助器具费(五)停工留薪原工资福利待遇不变(六)护理费(七)伤残补助金。重点是第七项,当然如果医疗费花的多了,医疗费也是主要的
2022-02-17 15,340 -
工伤赔偿额度是多少呢?
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助
2022-07-03 15,340 -
平安保险工伤赔偿额度
先垫钱后报销,而商业保险多了一种补偿方法,先赔钱后治疗。通常人患病后,除了直接的医疗费用外,还会产生以下三方面的费用:一是后续消费品后续治疗费用;二是不能工作而失去收入来源费用;三是发生重疾后的后期治
2022-07-02 15,340
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01:02
2022年度最新工伤赔偿标准是什么2022年度最新工伤赔偿标准是: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付
1,798 2022.05.18 -
00:54
合同赔偿的额度上限是多少钱合同赔偿的额度上限,需要根据合同的具体情况,结合受损方的具体损失来进行判断。换句话说,合同赔偿的额度上限不能一概而论,并不存在能最多赔多少钱的说法。因为不同的合同有着不同的违约条款,根据违约条款的不同,当事人需要承担的违约责任也不同。例如,
570 2022.05.18 -
01:49
工伤八级能赔多少金额工伤八级能够赔偿一次性伤残补助金,以及医疗补助金和就业补助金。根据我国《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为八级伤残的,能够从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金,具体标准为11个月的本人工资。对于解除劳动合同的,八级伤残员工由工伤保险基
4,458 2022.04.17