4000块工资怎么计算？
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举个例子，为了计算方便，以工资为4000元/每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：4000*2%=80元，单位4000*8%=320元； 养老保险：4000*8%=320元，单位4000*20%=800元； 失业保险：4000*1%=40元，单位4000*2%=40元； 工伤保险：个人无，单位4000*1%=40元 生育保险：个人无，单位4000*1%=40元 公积金：4000*3.5%=140元，4000*3.5%=140元。 因此个人总计为：580元，单位总计为：1420元。 计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。
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用人单位拖欠劳动者工资，有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。如果没有欠条，劳动者有2个途径可以要求支付工资： （一）劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； （二）可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
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4000块钱算诈骗吗诈骗金额达到4000算诈骗。诈骗金额达到4000元属于数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。 诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
2020.06.22 302 -
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一般4000块工资怎么算
一般4000元的工资，除去日常的消费，可以将剩余的钱购买一些投资小，周期短的理财产品。法律依据《工资暂行支付条例》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
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工资4000块要怎么理财
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2022-10-27 15,340 -
交4000块工资算不算被迫辞职
你当时交的4000块钱别人说是收的啥？中介费？押金？他没有给你交社保，只给了保险费，给你的是多少钱？工作期间克扣工资肯定是不合法的。你的工资是谁给你发呢？第三方给你发的话可能就是劳务派遣。劳动合同是怎
2022-01-31 15,340 -
拖欠工资4000块钱怎么起诉
若有欠条，且不涉及其他纠纷的，可以持欠条直接向人民法院提起诉讼。若没有欠条，由于拖欠工资属于劳动争议，应先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。若对仲裁裁决不服的，再向人民法院提起诉讼。申请劳动仲裁时应当
2022-03-14 15,340
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813 2023.01.04 -
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工资拖欠赔偿怎么计算工资拖欠赔偿计算的规定如下： 1、被拖欠工资，劳动者可以选择解除与单位的劳动关系，并且要求单位支付经济补偿，经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者公司的，除了在
730 2022.05.23 -
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73,136 2022.04.15
