正常辞职扣工资违法吗？
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劳动者正常辞职的，用人单位克扣劳动者百分之五十的工资这样的行为是不合法的，对于用人单位无故克扣工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
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夫妻离婚后，孩子归一方抚养。经过一段时间，一方或双方想变更孩子的抚养权。如果双方都想变更孩子的抚养权，孩子的父母双方可协商，达成协议变更孩子的抚养权。一方想变更孩子的抚养权，可向人民法院起诉。
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我们银行贷款以后,为什么现在又说没我们的房产证?但由于各个银行不同分行的操作规定不统一，有些分行也并不要求必须把产权证正本押在银行，而只需做一个抵押登记，购房者可以自己持有带有抵押登记标志的产权证。如果是这种情况，购房者在还完贷款之后，除了重复上面的步骤外，还要进行一个撤消抵押登记的程序
2021.03.05 323 -
公司要搬迁我们要赔偿我们员工怎么办公司搬迁，员工不愿到新地址工作的，可以与用人单位协商解除劳动合同，用人单位应当根据员工在本单位的工作年限向其支付经济补偿，一般应按照每满一年向劳动者支付一个月工资为标准，工龄在六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
2020.06.13 172 -
公婆离婚了我们要赡养他们吗公婆离婚了，我们还是要赡养他们的。父母离婚了，父母和子女的关系不会因离婚而消除，即使父母离婚了，父母和子女的关系还是存在的，父母缺乏劳动能力或者生活困难的，有权要求成年子女支付抚养费。因此公婆离婚了，还是孩子的父母，成年子女还是有赡养义务的
2022.04.16 1,863
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承包出去，要跟我们接触。
公司承包出去以后，需要重新与新的用人单位签订劳动合同。
2022-10-27 15,340 -
我们公司招聘后没签合同现在又不要我们了
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
2022-10-25 15,340 -
对方酒后驾驶撞了我们的事后半年又要起诉我们
这种情况不构成犯罪，但有一定责任；从刑法角度来说，关键是看车上其他人对行为人的驾车行为，有没有强令指使行为。如果有的话，依照《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第7条“第
2022-07-06 15,340 -
现在我们又了，还要从新换本吗
户口本会显示你婚姻状况，建议您咨询当地的派出所
2022-10-10 15,340
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被对方起诉我们是不是也要请个律师被对方起诉是不是也要请个律师，根据自身的情况确定。法律没有要求必须聘请专业律师的要求。如果案情比较简单，自己也有比较强的诉讼能力，或者有律师资格证，可以不请律师，自己给自己辩护。否则还是请一个专业律师比较好，能够维护个人权益。辩护是指刑事犯
1,778 2022.04.18 -
01:14
凭什么强制报废我们的车强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限，或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复，如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护，因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知，私家车的使用不
1,200 2022.06.22 -
01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
868 2022.04.17
