本人工作满一年不想续签合同怎么办
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合同到期本人不想续签的，告知用人单位后可以直接办理离职手续。用人单位应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
合同到期本人不想续签可以不签。公司应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内，出具解除或者终止劳动关系的有效证明。如果已经找到新的工作单位，原单位的人力资源部应该做好社会保险关系的转移接续手续。
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签了一年工作合同想走怎么办签了一年工作合同想走可以在履行完提前告知义务后离职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。 单位不依法
2020.07.23 134 -
工作签了一年合同想走怎么办签了一年的劳动合同,提前一个月告知单位,是可以解除劳动合同的。如果涉及专业技术培训的,劳动者违反服务期约定的辞职的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2020.12.17 103 -
工作不到一年公司不续签合同怎么办可以主张九个月工资的经济补偿。劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。如有争议，劳动者可向劳动争议仲裁委申请仲裁，依法维权。
2020.09.05 193
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工作满一年没签合同怎么办
用人单位不予员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。建议在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助或还有疑问，可电话联系我。
2022-10-28 15,340 -
工作满十年公司不给续签合同怎么办
劳动合同期满用人单位不继续签订劳动合同的话，应向当事人支付经济补偿金，同时协助申领失业金。相关规定如下：《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；……第四十六条有下
2022-10-09 15,340 -
劳动合同签一年期满还在继续工作没续签怎么办
劳动合同到期，劳动者继续工作的，用人单位应当及时与劳动者续签书面劳动合同。若未续签书面劳动合同的，则在自劳动合同到期之日的次日开始计算的一年内（部分地区会给予一个月的宽限期），应当按月支付二倍工资。超
2022-10-06 15,340 -
在工作年满7年了，公司不续签合同怎么办
两种情况：1、7年中你已经与公司签了两到三次合同，那么这次除非你自己不愿意续签，公司应该跟你签订无固定期限的劳动合同。2、如果过去7年中只签订了一次合同，该合同到期后，公司不想跟你续签了，那么应该根据
2022-10-21 15,340
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01:04
合同满三年后不给续签怎么办合同满三年后不给续签，职工可以要求经济补偿，应该赔偿三个月工资。如果单位不给补偿金，职工应该到劳动局投诉。合同到期单位续签而职工不同意的，这样解除劳动关系的，职工拿不到任何补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
4,190 2022.04.17 -
01:18
租房签了一年合同想走怎么办租房签了一年合同，如果合同尚未到期就搬走，则承租方应当承担违约责任。就租房而言，通常租赁合同会约定承租方缴纳一定的押金，并约定当承租方违约解除合同时，出租方有权没收押金。即使没有类似约定，出租方也有权要求承租方继续履行合同，或者赔偿出租方的
3,716 2022.05.11 -
01:05
在公司工作不签合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
701 2022.06.22
