下班途中非主要责任是否能认定为工伤
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工人下班后猝死，如果是在单位从事收尾性工作或者单位指派的其他工作而死亡的，能认定为工伤；如果已经到家，自愿完成其上班时未完成的工作任务的，则一般不能认定为工伤。
上班途中被车撞上不一定算工伤，必须是满足下列条件才算工伤： 一、是上班的合理路线。 二、事故发生不是劳动者主要责任造成的。 三、是公司规定的上班时间。 如果不符合上述条件的，则上班途中被撞上不算工伤。 对于上下班途中发生车祸的工伤不仅可以享有工伤待遇，而且可以向肇事者主张人身损害赔偿，可以获得双重赔偿。
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下班途中骑车摔伤是否能认定工伤下班途中骑电动车摔伤是否能认定工伤，需要根据不同的情况而定，具体如下： （1）如果属于非本人主要责任的交通事故的，可以认定为工伤； （2）如果是骑车自己摔伤的，不能认定为工伤。 工伤赔偿标准是什么 1、按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月
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下班途中非主要责任工伤怎么认定
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上下班途中交通事故主要责任能否认定工伤
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2023-01-25 15,340 -
下班途中出车祸本人不负主要责任是否认定为工伤
下班途中出车祸本人不负主要责任应当认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条（六）款规定，职工下班途中，遭遇车祸伤害的，自己不负主要责任的，应当认定为工伤。 遭遇车祸伤害职工申请工伤认定应当提交：《工
2022-01-29 15,340 -
上班途中交通事故，非本人主要责任的，能否认定为工伤
在上下班途中发生交通事故，非本人主要责任的，可以认定为工伤。肇事方如果承担主要责任或全部责任的是不能认定为工伤的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工
2022-04-13 15,340
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上下班途中工伤如何认定上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
998 2022.07.02 -
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在上下班途中工伤认定是怎样的上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理
21,732 2022.06.30 -
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上下班途中工伤怎么鉴定上下班途中工伤鉴定方法有以下几种： 1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内，根据职工上下班路程的远近，使用交通工具的不同，考虑交通状况等因素，在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间； 2、在合理时间内经过合理路线，而不是必经
800 2022.07.19
