内退条件是什么？
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根据国务院《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第111号）第9条规定：“职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。”原劳动部《关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》（劳部发（1994）259号）规定：“企业对距退休年龄不到五年的职工，应经本人提出申请企业领导批准，方可办理退出工作岗位休养。”由此可见，办理内退的条件是法定的，其包括两个方面：一是办理内退的职工必须是企业的富余职工。二是距退休年龄不到五年。国务院政策规定的内退程序是要求本人申请和企业批准同时具备，也就是，内退首先是职工本人的意愿，其后得到企业认可，形成意思表示一致。如果企业强制规定某类职工要办理内退手续，显然不符合政策规定。可以到市或省劳动部门申请劳动争议仲裁。企业强制职工内退一是违反国家法律法规，二是违反了双方签订的劳动合同，属单方违约行为，和构建和谐社会，人性化管理是背道而驰的。
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病退条件是什么？病退，其实就是因病退休的意思。病退的条件如下： 1、男年满50周岁，女年满45周岁； 2、基本养老保险交费年限满15年及其以上； 3、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，被鉴定为一至四级的。
2020.06.25 191 -
退休条件是什么？党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。 一：男性年满六十周岁，女性年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。 二：男性年满五十周岁，女性年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的
2020.12.16 381 -
病退条件是什么？职工想要申请病退包括以下几种情形： 1、养老保险缴费原则上满15周年，女性45岁以上，男性50岁以上； 2、一般类疾病住院出院后满1年； 3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病出院后医疗期满； 4、精神类疾病住院出院后满5年，且
2022.11.07 72
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企业内退的条件是什么？
根据国务院《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第111号）第9条规定：“职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。”原劳动部《关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位
2022-04-14 15,340 -
办理内退的条件是什么
办理内退的条件有三条：一是、男的达到55周岁，女的达到60周岁以上；二是、经本人同意；三是，企业领导批准。
2023-06-07 15,340 -
什么条件可以办内退
根据国家相关规定，企业职工内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理，缺一不可： 1、企业富余职工； （所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产，而无法安置工作岗位的这部分职工） 2、法定的内
2022-07-16 15,340 -
办内退需要什么条件？
(1)因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用由用人单位支付; (2)患病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用，由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付; (3)由被鉴定人申请的，鉴
2023-04-06 15,340
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01:29
股东退股的条件是什么有限责任公司一定会有很多个股东加入进来，那么也就会存在股东退股的情况，但是股东想要退股也是有一定的限制条件的，有下列条件的可以申请退股：1、公司合并或者分立、转让主要财产的，并且涉及的金额比较多的；2、公司五年以来连续盈利的，但是股东得不到
2,187 2022.04.17 -
00:54
病退需要什么条件病退需要的条件如下：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。因病
4,898 2022.04.17 -
01:23
合伙企业退伙的条件是什么合伙企业，指的是由各个合伙人共同订立合伙协议，并共同出资、经营、共享收益以及共同承担风险，对企业的债务承担无限连带责任的盈利性组织，同时也指的是法人、自然人和其他组织按照《合伙企业法》在我国境内成立的，两个或者两个以上的自然人通过订立合伙协
926 2022.04.15
