公司有没有违章纪律罚款
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为了调动公司员工的积极性，维护公司利益和保障员工的合法权益，每个公司都会制定一个规章制度。但是，所谓的公司规章一般是以规范员工为主要内容，要是员工有违反表现就要依照规章进行处理。那么，要是规定违反规章将要对员工进行罚款的，这样合理吗？ 一、用人单位无权对员工做罚款处理 按照我国《行政处罚法》规定，劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。所以，在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。 根据《行政处罚法》第8条规定，罚款是行政处罚的种类之一，只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使。 二、我国法律上的罚款规定 1.罚款的主体是行政主体。并不是所有的组织和个人都有罚款的权力，也不是所有的行政主体都有罚款的权力，只有那些经过法律、法规或者规章授权的行政主体才有罚款的权力。而我们现实中的很多不具备上述特征的组织行使罚款的权力的就是在违反法律规定。 2.罚款的对象只能是行政管理相对人。特定的行政主体行使罚款的权力也不是没有限制的，其只能对行政管理相对人进行，任何组织都不能对其所属的成员进行罚款，具有罚款权力的特定行政主体也不例外。 3.罚款的原因只能是针对违反行政管理法规的行为。罚款的本质是一种行政处罚，这一性质决定了罚款只能是针对违反行政管理法规的行为。而对其他行为，即使是违法行为也不能进行罚款。在我们的现实生活中出现的名目繁多的罚款，大多数是针对非违反行政管理法规的行为而实施的罚款。 三、用人单位违反规定罚款的救济途径 个人的罚款是劳动法明令禁止的行为，如果真遇到要求罚款的公司，职工可向劳动监察部门投诉。
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公司对员工进行罚款的话是不合法的，劳动法上的用人单位不是行政执法机关，法律对于用人单位并没有赋予法定上的罚款权利，无权对职工的违法行为进行罚款，所以在实际中遇到公司对违反规章的员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。
违章罚款到期不缴纳有滞纳金，交通违章滞纳金的算法是：从收到交通违规罚单后15日内逾期未交罚款，从16日开始以3％计算滞纳金，每日按罚款数额的百分之三加处罚款;最多不会超过本金，过长时间不缴纳，公安机关会申请法院强制执行。
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非法营运没有违章处罚没有违法罚款非法营运不交罚款可能会被强制缴纳，对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。 根据《无照经营查处取缔办法》第十四条，对于无照经营行为，由工商行政管理部门依法予以取缔，没收违法所得；触犯刑律的，依照
2020.07.19 130 -
违章报告单，没有罚款和款项，违章停车，对方没有车辆因违章被交警贴的单子，性质上属于违章行为告知，只是告诉你违章已经被记录在案，但这并不是具体的处罚决定，所以是没有对你的处罚内容的（包括罚款金额或记分情况），具体的需要你到交警部门接受违章处罚时，交警才会给你出具正式的违章处罚决定书，上面
2020.10.06 107 -
去交违章罚款有没有期限交违章罚款有时间限制。违章是现场被交警查到并确认签字的，车主需要在违章后的15日内去违章当地的交警队接受处理。如果是电子眼监控拍照的话，则没有时间限制，在车辆年检之前处理好违章即可。
2020.09.21 91
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公司对违纪员工罚款有没有规定
核心提示：公司对违纪的员工可以罚款吗？公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度，但必须合理合法，不能超越于法律法规的权限。 公司对违纪的员工可以罚款吗？ 原《企业职工奖惩条例》规定，企业对于违
2022-04-08 15,340 -
公司有权对违纪员工罚款吗？
是否可以罚款，要看法律规定和双方在劳动合同中的约定： （ 1）用人单位为维护其正常经营管理，监督员工严格、准确执行有关规章制度，在不违反法律强制性规定的情况下，以已通过民主程序制定并已向劳动者公示的规
2022-10-15 15,340 -
公司违纪员工可以罚款吗？
公司对违纪的员工可以罚款吗？公司是没有罚款的权力的。当然公司可以制定规章制度，但必须合理合法，不能超越于法律法规的权限。公司对违纪的员工可以罚款吗？ 原《企业职工奖惩条例》规定，企业对于违反规章制度的
2022-04-14 15,340 -
公务员考试违纪怎么处罚有没有法律规定
公务员考试违纪将面临行政责任处罚，包括终止录用程序、考试成绩记零、取消报考资格并限制报考等，情节严重、涉嫌犯罪的，还会面临组织考试作弊罪、非法出售、提供试题、答案罪、代替考试罪等刑事处罚，如果参与考试
2023-02-11 15,340
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没有罚单编号怎样交违章罚款没有罚单编号怎样交违章罚款，需要根据实际情况来定。具体情况如下： 1、违章有两种情况，分为现场单和非现场单。如果被交警当场开处罚决定书，就需要带着身份证、驾驶证以及车辆行驶证和处罚单，到当地交通支队或者大队处理违章； 2、如果是非现场罚单，
6,713 2022.05.11 -
01:05
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗违反公司劳动纪律被开除的没有赔偿。下列情形才有补偿： 1、未及时签订劳动合同； 2、违法约定试用期；用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期，并且试用期已经履行的，由用人单位以劳动者满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付
7,217 2022.04.17 -
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公司罚款没有本人签字有效吗公司罚款跟没有本人签字是否有效，这两者之间并没有联系。除了职工给用人单位造成经济损失外，在其它的情况下，用人单位都不可以对员工进行罚款。如果劳动者给用人单位造成了经济损失，即使没有劳动者的签字，那么用人单位都可以要求劳动者进行赔偿。偶遇劳动
4,851 2022.05.11
