工伤认定申请的受理条件及必须的手续?
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申报工伤需按照下列程序：将工伤职工送往医院治疗；用人单位在事故发生30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。所需的材料包括：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
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工伤认定申请书必须手写吗申请工伤认定的，一般工伤申请书可以手写也可以用电脑打印，只要最后由劳动者本人签字确认。 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： （一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其
2020.10.06 232 -
工伤认定申请表必须手写吗员工工伤认定不是必须手写的，工伤认定申请书可以手写或电脑打印，只要最后由员工签字即可。员工本人不方便写的，用人单位、直系亲属、工会组织等也可以代为书写，最后员工签字就可以了。要注意书写要规范，资料都要填正确。如果不会写的，可以询问相关工作人
2022.04.12 2,038 -
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工伤认定申请时间和受理的手续
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未在规
2022-05-05 15,340 -
工伤认定申请书必须手写吗
劳动者受伤的，如果申请工伤认定的，一般工伤申请书可以手写也可以用电脑打印，只要最后由劳动者本人签字确认即可。如果劳动者不方便亲自书写，也可由用人单位、直系亲属、工会组织等代为书写，最后签字或者按手印确
2022-05-30 15,340 -
工伤认定申请表必须手写吗
劳动者受伤的，如果申请工伤认定的，一般工伤申请书可以手写也可以用电脑打印，只要最后由劳动者本人签字确认即可。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公
2022-03-11 15,340 -
工伤认定办法及工伤认定申请的条件
《工伤认定办法》：第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2022-03-14 15,340
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申报工伤的条件申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例，认定为工伤后申报工伤需要提交
6,698 2022.04.15 -
01:18
工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下： 1、申请人提供工伤认定相关材料； 2、对申请材料进行审核，审核后对符合条件的进行受理；工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后，
1,194 2022.06.15 -
01:02
工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,449 2022.05.11
