劳动仲裁提成账单上没有相关提成账单可以吗
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用人单位对自己的主张有义务提供劳动仲裁的相关证据。如果仲裁过程中相关证据由用人单位掌握管理的，单位也要提供；如果单位拒不提供的，要承担不利的后果。
在双方协商一致解除劳动关系后，如果因一方当事人诈骗、胁迫等原因引起争议或者还存在其他劳动争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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提成没有发能申请劳动仲裁吗能。不发提成可以向劳动仲裁委申请仲裁。成款纠纷的争议性质属于劳动争议，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队
2020.11.15 987 -
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劳动仲裁可以由用人单位提出吗劳动仲裁是可以由用人单位提起的。用人单位与劳动者对劳动关系的确认发生争议的，用人单位可以申请劳动仲裁。如果是由于订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生一些争议的，用人单位也可以提交劳动仲裁。如果是在工作时间、休息休假、社会保险、福利、培
2022.04.12 1,316
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劳动仲裁申请劳动报酬提成账单没有提成账单可以主张劳动者的权益吗
工资表应当有用人提供，至于提成账单应当由用人单位保存的，也可以主张由用人单位提供。《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时
2022-03-21 15,340 -
单位欠提成劳动仲裁能胜诉吗
我认为该案不属于劳动争议案件，一审法院的认定是错误的。但法院仍然有权受理，而且从法律上讲，你欠单位的借款肯定应当归还。所以，我认为二审你胜诉的希望不大。至于单位欠你的提成属于另外一种法律关系，不能在一
2022-05-09 15,340 -
业务提成可以劳动仲裁吗？
拖欠提成，就是拖欠劳动报酬，你可以申请劳动仲裁，如果有充分证据的话，申请劳动仲裁拿到提成的概率很大。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请
2022-05-27 15,340 -
业务提成可以劳动仲裁吗
拖欠提成，就是拖欠劳动报酬，你可以申请劳动仲裁，如果有充分证据的话，申请劳动仲裁拿到提成的概率很大。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请
2022-05-31 15,340
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没有合同有对账单可以起诉吗没有签订合同，有对账单也是可以起诉对方，要回拖欠的货款的。 1、只需要有事实和理由等条件，就可以起诉。根据我国法律规定，双方尽管没有签订书面合同，但相关口头约定以及双方交货及收货等履行行为，已经构成了买卖合同，所以是可以起诉对方的； 2、还
4,304 2022.11.24 -
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,767 2022.05.11 -
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劳动仲裁可以撤诉吗劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从
2,855 2022.05.11
