产假结束就辞职有工资吗？
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产假结束就辞职的可以领取生育津贴。若已参加生育保险的则由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付。若未参加生育保险额则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。法律依据：《女职工劳动特别保护法》第八条女职工产假期间的生育津贴对已经参加生育保险的按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用按照生育保险规定的项目和标准对已经参加生育保险的由生育保险基金支付；对未参加生育保险的由用人单位支付。
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员工辞职是根据员工本人意愿执行的，和是否休产假是没有关系的。所以在休完产假结束之前就可以申请辞职，在产假到期之前离职即可。但是合同约定了工作期限，未到期限就辞职的，应当承担相应的违约责任。
休产假时公司里是没有工资的，社险办有补助，划到公司帐上，再由公司发给个人用人单位按职工上年度缴费工资总额的0.7%缴纳生育保险费，职工个人不缴费。产假是3个月根据国家统一规定的女职工产假期限，按照职工本人生育时缴费工资基数由社保经办机构全额计发。
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在职期间流产了，产假结束后辞职，这个产假有工资吗在职期间流产了，产假结束后辞职，如果是履行了规定的提前三十天书面通知义务，则产假后辞职并不违法。有权得到产假期间的工资。
2020.07.11 263 -
产假结束就辞职能报生育津贴吗休完产假能拿到生育津贴，享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放，如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。 生育保险报销条件： 职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费; 2、符合
2020.04.13 181 -
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2020.04.27 563
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产假结束了辞职月工资怎么发
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2022-07-15 15,340 -
试用期结束后辞职有工资吗
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2022-04-13 15,340 -
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2022-03-20 15,340 -
产假结束辞职影响生产报销吗
产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资／30天×产假天数。
2022-08-27 15,340
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980 2022.05.11 -
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辞职不给工资怎么办辞职不给工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬，也可以对用人单位作出行政处罚，但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬
3,311 2022.04.17 -
01:26
辞职拖欠工资怎么办职后公司拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式维护自己的权益： 1、劳动者到劳动监察部门进行投诉； 2、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。离职后用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人协商处理，如果协商不
1,023 2022.04.17
