劳动合同书员工脚骨折多长时间可以上班
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
具体要看鉴定的伤残等级 1.伤残等级不同停工留薪期不同。建议评残时一同要求鉴定停工留薪的期间。 2.如果工伤职工申请延长停工留薪期,应在用人单位告知的期限内向用人单位递交书面申请,并提交协议医疗机构出具的病情证明。
对于骨折的病人,几天能够上班,主要是看骨折断端损伤移位的程度和恢复的情况。依据相关的法律条例,骨折工伤的休息时间是要根据骨折患者自身的情况而决定的。停工留薪期一般不超过12个月,如果伤势严重或者有其他的特殊情况,可向劳动能力鉴定委员会申请延长休息时间,但不得超过相关规定的12个月。而且骨折工伤索赔也是要提交相关的材料的。
-
劳动合同法员工骨折疗养多长时间?
关于劳动合同法员工骨折疗养多长时间,通常情况下,如果劳动者因工伤而导致停工留薪的,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过1
2022-05-10 15,340 -
员工长时间不上班解除劳动合同可以吗
一般如果员工请了假不上班,公司是不能直接解除劳动合同的。劳动者严重违反用人单位的违章制度的,用人单位可以解除劳动。
2023-02-19 15,340 -
我脚根骨骨折做了手术多长时间能上班
需要住院做手术的话出院后一个月就可以由单位办理工伤认证了
2022-10-02 15,340 -
关于的劳动合同法解释规定请问员工骨折多长时间可以
关于劳动合同法员工骨折疗养多长时间,通常情况下,如果劳动者因工伤而导致停工留薪的,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过1
2022-05-08 15,340
-
02:35
车祸骨折多长时间谈理赔车祸骨折一般在伤残鉴定完后就谈理赔,这个一般是在医疗终结后三个月内。赔偿金额包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗
8,261 2022.04.15 -
01:14
工伤脚趾骨折怎么赔偿按照我国工伤保险条例的规定,在实际生活中,工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿,是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项,分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,826 2022.04.17 -
01:14
脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,331 2022.04.15