简述加班时间的法律依据
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根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》的相关规定,安排员工加班的必须按照规定支付加班费,节假日安排加班的应该提供更高比例的加班费。
能够引起债的发生的法律事实,即债的发生根据。主要有以下几种: 1.合同,是指民事主体之间关于设立、变更和终止民事关系的协议。合同是引起债权债务关系发生的最主要、最普遍的根据。 2.侵权行为,侵权行为,是指行为人不法侵害他人的财产权或人身权的行为。 3.不当得利,不当得利,是指没有法律或合同根据,有损于他人而取得的利益。它可能表现为得利人财产的增加,致使他人不应减少的财产减少了;也可能表现为得利人应支付的费用没有支付,致使他人应当增加的财产没有增加。不当得利一旦发生,不当得利人负有返还的义务。因而,这是一种债权债务关系。 4.无因管理,无因管理,是指既未受人之托,也不负有法律规定的义务,而是自觉为他人管理事务的行为。无因管理行为一经发生,便会在管理人和其事务被管理人之间产生债权债务关系,其事务被管理者负有赔偿管理者在管理过程中所支付的合理的费用及直接损失的义务。
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