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生育险怎么算生育保险基金=生育生活补助+生育医疗费用补助。生育生活补助=缴费基数乘产假时间。生育医疗补贴一般都是固定的，一般正常生产是3000元。缴费基数以上年社保为基数，生育保险津贴办理时间，孕妇生育后5个月内，女职工和男配偶分别在所在的单位申请生育
2022.01.21 4,296 -
生育险怎么计算满一年生育保险中缴费满一年的计算：生育保险连续缴费满12个月以上，是指连续缴费满12个月(包括在第12个月生育的情况)才能享受生育保险待遇。符合上述规定的职工，因故中断生育保险关系累计不满2个月(含2个月)，继续参加生育保险并连续缴费后生育或者实
2020.08.19 131 -
报生育险是怎么计算的生育险可以报销的是两个部分：一是生产、检查、住院等产生的医疗费用的报销；二是产假期间的生育津贴。生育津贴一般是按照你上一年的平均工资，或者按照你缴纳保险的基数来计算。例如你缴纳保险是按照5000来算的，那么就是5000除以30去乘以你的产假
2020.01.30 219
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生育保险怎么交费怎么计算
费如何计算：目前我国社会保障局并未对保险费缴费金额进行明确规定，由各地区按照本地实际情况制定。其计算公式如下：【生育保险费】=单位缴费比例X缴费基数【生育保险金】=生育生活津贴＋生育医疗费补贴1、生育
2022-08-30 15,340 -
生育险怎么计算啊
生育险费是由用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例按月缴纳，生育保险缴费基数最低不低于本地上年度在岗职工月平均工资水平，最高却也不得高于本地年度在岗职工月平均工资的300%，生育险需要单位统一缴纳，
2022-04-06 15,340 -
生育保险怎么计算
产假期间的生育津贴是员工本人上年度缴纳社会保险费核定的月缴费基数计算，由生育保险基金支付。（1）生育补贴＝（上年度加入保险的员工本人每月缴纳社会保险费基数／30天）＊享受生育补贴的天数。（2）难产津贴
2021-10-25 15,340 -
生育险怎么计算呢
生育险费是由用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例按月缴纳，生育保险缴费基数最低不低于本地上年度在岗职工月平均工资水平，最高却也不得高于本地年度在岗职工月平均工资的300%，生育险需要单位统一缴纳，
2022-04-06 15,340
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五险一金怎么计算五险一金的费用的计算方法是：1、单位交纳比例，养老保险金等于工资乘以百分之六，加上工资乘以百分之二十五点五；2、个人交纳比例，医疗保险金等于工资乘以百分之一，加上工资乘以百分之五点五；3、个人交纳比例，失业保险金等于工资乘以百分之一，加上工
8,023 2022.05.11 -
01:26
生育险怎么算满12个月生育险在同一统筹区域内累计缴纳满12个月，如果不在同一统筹区域内，在不同区域有缴纳的要合并到一起累计满12个月的才可以享受。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保
8,184 2022.05.11 -
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交了五险为什么查不到生育险交了五险查不到生育险的原因是，生育险与医保险合并了。在2019年3月份的时候，国家发布政策文件，要求各统筹地区需在2019年底前，出台生育险与职工医保的合并方案。目前超20个省份，公布了合并方案：包括广东、广西、山东、山西、河北、甘肃、宁夏
35,425 2022.04.17
