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不打暑假工进厂老板不给工资怎么办

2023-08-29 21:33

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2023-08-29回复

应当支付工资的。收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,或者公司违法解雇和公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。

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北京市京师律师事务所

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张丽丽律师

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