劳务派遣单位应该如何缴纳社会保险费
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派遣单位有按照国家规定和派遣协议约定，为派遣员工缴纳社会保险费的义务，并办理社会保险相关手续。也就是说劳务工是有享受社保的权利的，劳务派遣工的社保是由派遣单位缴纳。
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劳务派遣工如何缴纳社保劳务派遣工的社保由劳务派遣单位缴纳。根据法律规定，劳务派遣单位应当按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续。
2020.12.14 235 -
劳务派遣工的社保应该由谁缴纳劳务派遣工的社保由派遣单位缴纳。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金，有派遣单位在工资中代扣代缴。
2020.09.09 604 -
劳务派遣中应当为劳动者缴纳社会保险吗由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用：工单位协商确定的。 但无论如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。
2020.06.14 165
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劳务派遣人员缴纳社会保险费的，由劳务派遣单位缴纳社会保险费吗？
(1)《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 (2)《劳动合同法》第六十一条
2022-04-16 15,340 -
劳务派遣单位是否需要缴纳社会保险，劳务派遣单位如何
1.《劳务派遣暂行规定》在社会保险权益方面，明确劳务派遣单位开展跨地区派遣业务的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费。 2.具体由哪一方为劳务派遣人
2022-05-05 15,340 -
劳务派遣人员缴纳社会保险费的，由劳务派遣单位为劳务派遣人员缴纳社会保险费
(1)《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 (2)《劳动合同法》第六十一条
2022-05-06 15,340 -
劳务派遣是否缴纳社会保险，劳务派遣单位如何认定
1.《劳务派遣暂行规定》在社会保险权益方面，明确劳务派遣单位开展跨地区派遣业务的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费。 2.具体由哪一方为劳务派遣人
2022-04-26 15,340
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00:56
没有单位的人如何缴纳社保没有单位的人缴纳社保的方式如下：个人可以缴纳社保，个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保；参保条件：城镇户口或农转非户口；办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局
3,104 2022.05.11 -
00:54
单位缴纳的医保如何使用医保卡单位缴纳的部分是统筹基金，单位缴纳的统筹基金，主要使用途径是： 1、员工支付住院医疗及部分门诊大病费用； 2、支付范围包括，门诊普通疾病的医疗费用； 3、起付标准以下的住院和门诊特定项目基本医疗费用； 4、起付标准以上、统筹基金最高支
18,040 2022.05.11 -
01:09
如何补缴纳社保社保补缴，一般有以下的三个步骤，具体如下： 1、携带相关证件和资料，到户口所在地区社会劳动保障局申请补缴社保； 2、在社保局填写好社保补缴申请书，并提交； 3、申请通过后，申请人就可以缴纳社保费用，也就是养老保险费用和医疗保险费用。 社保补
11,131 2022.05.11
