上班期间开车撞到人算工伤吗
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1、如果交警部门出具的交通事故认定书中，该劳动者不承担主要责任的，算工伤；如果是承担大部分或全部责任，就不算工伤； 2、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 3、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 4、根据不同的伤残等级，各省获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 5、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 6、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例。
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1.工伤和人身损害赔偿可以同时主张。 2.依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 3.因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
如果发生交通事故，且不在事故中负主要责任，可以申请工伤认定。 在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件： 1、是在上下班途中，现在虽然不要求必经路线、合理时间，但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况； 2、本人承担非主要责任，即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任； 3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。因为你所受到的伤害发生在单方事故中，即没有事故相对方，一般情况下，你自己是要负全部责任的，不能认定为工伤。特殊情况下，例如道路正在施工，施工方没有设置明显警示标记的，可能会在交通事故中承担责任，如果施工方承担主要责任，则你的行为可以认定为工伤。
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上班期间车祸算工伤吗上班期间车祸算工伤。只要当事人是受到机动车事故的，并且不是自身原因造成的。员工在上下班时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害，经专业机构进行工伤鉴定的，都属于工伤。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工
2022.10.09 329 -
工人上班期间开车撞人了怎么办？工人上班期间开车撞人处理如下：如果是非本人主要责任的交通事故就属于工伤，如果是自己主要责任的，就不是工伤。根据相关规定，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者
2022.11.07 700 -
上班期间被车撞对方全责算工伤吗上班期间被车撞了，肇事者全责，算工伤。上班期间车祸对方全责算工伤，用人单位应该支付当事人应有的薪资，不得克扣。上班期间遭遇车祸若是受伤了便属于工伤，单位应该按照工伤的相关规定支付。 提出工伤认定申请应当提交哪些材料 1、工伤认定申请表； 2
2022.10.13 1,659
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上班期间开车撞到人算工伤吗
你好建议申请工伤认定，根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有
2022-03-16 15,340 -
上班期间开车撞到人
事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。另外，交警划分的事故责任会影响到赔偿责任的承担比例，因为赔偿责任是以事故责任为主要依据的。 这种情形
2022-03-20 15,340 -
上班途中开车撞到人算工伤吗？
这种情形很有可能构成工伤，但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。若认定为工伤，除交通事故赔偿以外，受害人还有权向单位主张工伤赔偿，享受工伤待遇。工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。
2022-04-07 15,340 -
上班期间开车撞到人没钱报工伤怎么办
发生交通事故，对伤者要进行积极救治，并立即报警，等待交警来处理。因为交通事故的后续处理与交通部门出具的事故责任认定书息息相关。涉及到垫付的话，要保留好相关票据。因为你所述信息很少，我无法给你作出个确定
2022-03-27 15,340
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开车上班的路上受伤算不算工伤上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。 在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。 此外，上
787 2022.10.08 -
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上下班车祸算工伤吗上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或
1,931 2022.04.15 -
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,513 2022.04.17
