公司搬迁地址可以要求合同公司赔偿吗
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公司地址搬迁可以向公司提出赔偿吗？ 劳动合同法明确规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同上需要具备工作内容和工作地点等内容。 公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更，属于变更劳动合同。变更劳动合同需要当事人双方协商一致方能成立。 劳动合同法第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。所以，因为公司搬迁而离职的，可以要求公司支付经济补偿。 经济补偿的标准是什么？ 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 1、六个月以上不满一年的，按一年计算； 2、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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合同到期公司搬迁不去，双方不存在劳动关系，用人单位应当支付经济补偿，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。劳动合同终止，双方仍然存在事实劳动关系，公司搬迁不去被过失性辞退，没有经济补偿，但可能有双倍工资。
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公司办公地址搬迁员工有赔偿吗公司新搬迁办公地址，员工能否得到补偿，关键在于公司新搬迁办公地址是否属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，当然此处的重大变化应当是新的办公地址比原来的办公地址距离比较远，而不包括如办公楼层，近距离的写字楼等变化，必须要是重大的变化
2020.11.25 931 -
公司搬迁可以要求员工补偿吗公司搬迁员工能要求赔偿，工作地点是劳动合同的必备条款之一，说明工作地点是一个重要的判断条件。假设单位事先告知工作地点将发生重大变化，显然会影响员工签订劳动合同时的决定。
2020.06.22 219 -
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公司地址搬迁劳动者可以要求公司赔偿吗，劳动合同法
公司地址搬迁可以向公司提出赔偿吗？ 劳动合同法明确规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同上需要具备工作内容和工作地点等内容。 公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更，属于变更劳动合同。变更劳动合同
2022-05-06 15,340 -
公司搬迁新地址可以要求赔偿工资吗
公司作为正常的调整,但劳动合同的履行地发生了改变,因此公司在有违约的情况下,职工辞职公司应当给一定的补偿.二,如果公司全部搬走芜湖劳动部门肯定管不了他们.三、工资有长有落，只要是他不违反合同约定，不低
2022-10-21 15,340 -
如果公司地址搬迁，劳动者可以要求公司赔偿吗
公司地址搬迁可以向公司提出赔偿吗？ 劳动合同法明确规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同上需要具备工作内容和工作地点等内容。 公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更，属于变更劳动合同。变更劳动合同
2022-05-06 15,340 -
公司地址搬迁，劳动者可以要求公司赔偿吗，劳动
公司地址搬迁可以向公司提出赔偿吗？ 劳动合同法明确规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同上需要具备工作内容和工作地点等内容。 公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更，属于变更劳动合同。变更劳动合同
2022-04-08 15,340
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没有签合同可以要公司赔偿吗用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，一般情况下，劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说，根据劳动合同法第八十二条规定，如果用人单位，也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年，没有与劳动者订立书面劳动合同的，就应当向劳动者每月支付
2,043 2022.04.15 -
01:06
无地址注册公司合法吗无地址注册公司不合法。因为在公司注册的过程中，需要对公司进行相应信息进行登记，公司的住所是设立公司的一个基本条件。没有住所地址就不能完成公司注册过程。“无地址”注册公司的具体方式： 1、一址多照。一址多照指的是，同一个地址作为一个以上企业的
2,395 2022.05.11 -
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公司地址变更流程一般情况下，因公司生产情况、或物流情况及公司目前的经营状况等等都会导致公司变更注册地址，公司注册地址变更流程有： 1、拨打工商局电话进行预约变更号。 2、至工商局领取公司变更申请书的相关文件，并且需公司的指定代表，或者公司指定的委托代理人相
2,725 2022.04.15
