公司未缴纳社保怎么办？
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根据法律规定，用人单位没有按法律规定为职工办理社会保险登记，变更登记或注销登记，或者没有按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险部门责令限期改正。如果单位没有及时纠正，将会面临行政处罚。用人单位无故不缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，更严重的处罚是自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。社会保险费征收机构责令用人单位缴社会保险费，单位逾期没有缴纳的，会被处以应缴社会保险费数额，一倍以上三倍以下的罚款。单位没有按照法律规定为职工办理社会保险，缴费的。情节严重对负责人处以1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的处以5000元以上10000元以下的罚款。社保费没有在规定期限内缴纳或者补足的，可以申请县级以上行部门决定划拨，账户余额不足的可以要求单位提供担保，拒绝提供担保的，可以向人民法院申请扣押、查封、拍卖其等值财产。
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公司违约未缴纳社保怎么办公司没有交社会保险，可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。
2020.06.14 145 -
公司扣除社保未缴纳的怎么办？公司扣除社保未缴纳的处理方法如下： 1、当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 2、调解不成，当事人一方请求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4、对仲裁裁决不服的，可以向人
2022.08.04 7,145 -
公司未为员工缴纳社保怎么办？公司未给员工交社保，若劳动者因此提出解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.09.11 169
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公司未缴纳社保怎么办
可以以未缴纳社保和为足额支付工资为由解除合同，且要求支付所欠工资和补交社保。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月
2022-04-03 15,340 -
社保公司未缴纳怎么办
用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以以此为由请求解除劳动合同，并要求支付经济补偿金（0.5个月工资），以及请求补缴社会保险。法律依据：《劳动合同法》第三十
2022-04-23 15,340 -
公司未缴纳社保
中华人民共和国劳动合同法 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳
2022-03-21 15,340 -
公司未足额缴纳社保怎么办？
1、关于社会保险费未足额缴纳的部分，你可以要求单位向社保中心补缴您的社会保险费，只能补缴而不是补偿。 2、虽然劳动合同法第38条第三项规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合
2022-03-23 15,340
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公司缴纳的社保怎么使用公司缴纳的社保的使用，如社保里的生育保险使用如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，
8,181 2022.04.17 -
00:47
社保怎么查询公司缴纳部分可以按照以下方法，查询社会保险公司缴纳的部分： 1、直接去当地的社会保险经办机构进行查询，直接向工作人员提供本人的身份证，工作人员确认之后，会将社会保险信息打印出来，然后拿给当事人，社会保险经办机构有自助服务的，当事人可以根据指定的程序在自
10,739 2022.04.12 -
00:57
社保公积金怎么缴纳缴纳社保公积金，一般有以下的六个步骤，具体如下：1、打开支付宝，点击首页的市民中心；2、进入后找到右侧的社保；3、然后在第三方服务里点击社保公积金服务；4、进入后点击社保公积金代办；5、选择公积金代办，点击进入；6、点击我要办理，进入缴费即
5,898 2022.05.11
