生育津贴公司可以替拿吗
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工资和生育津贴不能同时领取。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
具体问题具体分析。可以看看是因为什么原因冻结的。如果是因为涉诉而被法院冻结的，可以联系法院部分解冻的。如果是因为涉税问题而被税局冻结的，那么需要跟税局沟通提取。
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新公司可以报销生育津贴吗满足在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入，这是可以报销的。（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）；失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险
2020.11.24 773 -
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又拿工资又领生育津贴可以吗女职工产假期间，只是享有生育津贴。多拿的工资，属于不当得利，应当退还单位。工资是劳动报酬，女职工产假期间不提供劳动，不享有工资，享受劳动保险待遇。 违法行为又称“无效行为”，不合法行为的一种。违反法律规定的行为。与客观上不合法行为不同之处在
2022.06.08 1,071
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生育津贴可以盖公司公章吗
是这样的，生育津贴款是发给个人的，但如果是企业为了考虑员工生育期间的收入来源，先垫发的工资，至多也是只能在生育津贴返还时，扣除代垫部分后，余额返还给员工个人，至于能盖到公司公章生育津贴能给个人吗当然能
2022-08-29 15,340 -
生育津贴从公司拿到后马上离职可以吗
奖金福利待遇各单位不同，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，参加了生育保险的，由生育保险基金按所在单位上年
2022-04-28 15,340 -
生育津贴可以在新公司申报吗？
《女职工劳动保护特别规定》针对生育津贴可以在新公司申报吗第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产
2022-08-19 15,340 -
公司拖欠生育津贴可以起诉吗
公司拖欠生育津贴是属于违法行为的，女职工可以向劳动行政部门投诉维护自己利益。
2022-11-09 15,340
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工资7000可以拿多少生育津贴工资7000可以拿多少生育津贴，每个地区的规定都是不一样的。生育金是按照个人工资以及缴费基数来计算的，想要知道具体金额必须要知道缴费基数。如果缴费生育津贴低于工资的，由企业承担，其计算公式为缴费基数除以30再乘以产假天数计算。根据相关法律规
9,280 2022.06.22 -
00:51
男方有生育险可以领生育津贴吗男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
11,072 2022.04.17 -
00:57
生育险和生育津贴可以一起报销吗生育险和生育津贴是否可以一起报销，应当根据实际情况进行确定。法律明确规定，生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，应当享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴，应当按照法律的规定报销生育医
7,482 2022.05.11
