三方合同签订后是不是万事大吉
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1、第三方合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司,员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以注意员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。 2、员工签订第三方劳动合同,员工的基本利益可以得到保障,但在薪酬福利上可能会低于正式员工,但风险也很高,你不能得到经济补偿,你只能回到用人单位,如果用人单位没有新安排,你只有享受当地最低工资,当然另有约定的除外。实质上是劳务派遣。
得看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金,如果约定有违约金则需要交违约金,如果没有约定违约金,则不需要交违约金。签了三方协议,已经到单位报到,但还没有签劳动合同,劳动者辞职需要交违约金,劳动双方受三方协议的约束,劳动者和用人单位签订劳动关系后,劳动者再依法提出解除劳动关系,通常可以不需要支付三方协议规定的违约金,劳动双方签订劳动合同后,三方协议失去作用,按照劳动合同执行。劳动合同没有签,就不叫辞职,叫做违约,即违反三方协议,三方协议签订时若约定了违约金,则需要交违约金。劳动者只是与公司签订三方就业协议,但拿到毕业证后,公司仍然不签订劳动合同的,劳动者可以申请辞职,而且就业协议属于一般合同,不属于劳动合同也不受劳动合同法调整,约定的违约金是有效力的。
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订方式签合同好还是不签合同好
无论任何单位在和劳动者建立关系后,都应当签订劳动合同,不签订劳动合同属于违法行为,无劳动合同在辞退劳动者时应赔偿其应签订劳动合同的日期起的双倍工资,即干几个月平赔几个月的工资。
2020.12.24 384 -
第三次签订合同后是不是有固定的合同期限的
签第三次合同不一定会自动转为无固定期限合同,只有在同一用人单位连续订立二次固定期限劳动合同且没有过失性辞退情形,续订劳动合同的会自动转为无固定期限劳动合同。
2020.08.17 122 -
三方合同怎么签订
三方合同的签订方法:只要三方合同的各方当事人协商一致,拟订合同书,在合同上签字或者盖章后,那么合同就已经成立。依据民法典的规定,当事人通过合同书的形式订立合同的,从当事人都签名、盖章或按指印时合同成立。在签名、盖章或按指印前,一方已经履行主
2022.04.16 999
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三方协议签订后万事大吉么
三方协议签订后不是万事大吉,还要与企业签订劳动合同。劳动保障部门指出:就业协议和劳动合同是两个不同的概念,单位一旦和求职者确立了劳动关系,就应依法签订正式的劳动合同;应当订立劳动合同而未订立的,劳动者
2022-03-21 15,340 -
三方协议签订后万事大吉吗
三方协议签订后不是万事大吉,还要与企业签订劳动合同。劳动保障部门指出:就业协议和劳动合同是两个不同的概念,单位一旦和求职者确立了劳动关系,就应依法签订正式的劳动合同;应当订立劳动合同而未订立的,劳动者
2022-03-26 15,340 -
三方协议签订后万事大吉了么
三方协议签订后不是万事大吉,还要与企业签订劳动合同。劳动保障部门指出:就业协议和劳动合同是两个不同的概念,单位一旦和求职者确立了劳动关系,就应依法签订正式的劳动合同;应当订立劳动合同而未订立的,劳动者
2022-03-27 15,340 -
第三方协议签订后是否就是万事大吉,还要与企业签订劳动合同吗
三方协议签订后不是万事大吉,还要与企业签订劳动合同。劳动保障部门指出:就业协议和劳动合同是两个不同的概念,单位一旦和求职者确立了劳动关系,就应依法签订正式的劳动合同;应当订立劳动合同而未订立的,劳动者
2022-04-14 15,340
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工程三方合同怎么签订
工程三方合同是指建设施工人进行工程建设,总包人、分包人支付价款的合同。通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,该合同是三方对工程情况的说明及各方权利义务的约定。该合同的内容包括工程名称、工程地点、工程内容、工程造价、承包方式、工期、质量、材料
1,669 2022.04.17 -
01:04
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签订合同是定金。订金我国法律目前是没有明确规定的,属于约定俗称的产物。定金是指当事人约定的,为保证债权的实现,由一方在履行前预先向对方给付的一定数量的货币或者其他代替物。定金是担保的一种。由于定金是预先交付的,定金的数额在事先也是明确的,因
5,658 2022.05.11 -
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签订合同后不履行怎么办
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1,712 2022.04.15