工伤鉴定五级赔偿标准是什么
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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 5级伤残工伤赔偿标准：根据《工伤保险条例》第三十四条规定：“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。可见，工伤构成五级伤残，如果单位提出解除劳动合同，可以得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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工伤鉴定五级赔偿：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资；按月享受伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
五级工伤的鉴定标准为，器官大部缺损或表面化畸形，有较重功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理。 赔偿标准如下： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为，16个月的本人工资，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 2.难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。3.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
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工伤鉴定五级的赔偿标准是什么工伤鉴定五级赔偿标准：一次性伤残补助金为18个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的70%；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。
2020.04.11 100 -
工伤鉴定五级赔偿标准工伤鉴定五级赔偿标准是：br/ 1、职工因工致残被鉴定为五级伤残的，可以享受一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资；br/ 2、属于难以安排工作情形的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%。
2020.03.29 144 -
工伤鉴定为五级的赔偿标准工伤鉴定五级的赔偿标准如下： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单
2020.02.03 110
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五级工伤鉴定标准赔偿标准是什么
五级工伤鉴定标准，可获得十八个月工资标准的赔偿金，每月获得工资百分之七十的伤残津贴。 根据《工伤保险条例》第三十六条第一款规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基
2022-07-02 15,340 -
工伤五级赔偿标准五级伤残鉴定标准
根据规定，因而五级伤残的劳动者可以获得一次性伤残补助金，金额为16个月的本人工资。以及伤残津贴，标准为本人工资的70％，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
2022-09-02 15,340 -
工伤鉴定为五级六级是什么赔偿标准
工伤认定为五级六级的残疾待遇，可以获得医疗费、伤员住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通住宿费、辅助设备费、一次性残疾补助金、残疾津贴。 法律规定，五级、六级工伤应当保留劳动关系，用人
2021-10-31 15,340 -
五级工伤鉴定赔偿标准
五级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人
2022-03-24 15,340
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十级伤残鉴定赔偿标准对于十级伤残的劳动者，其可以享受的赔偿金包括两个大部分，一是基本工伤保险待遇，另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等，都是按照实际支出偿付；十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果劳动者与单位解约，那
2,407 2022.06.22 -
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八级工伤赔偿标准是什么八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。根据《工伤保险条例》，对于发生工伤事故的员工，用人单位和工伤保险基金除了要赔偿相关医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等实际支出费用，也需要根据员工的伤残等级提供不同额度的赔偿。依
2,291 2022.04.17 -
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十级工伤赔偿标准是什么十级工伤赔偿标准，主要包括了以下项目：1、一次性伤残补助金；2、一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金；3、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费等其他合理费用。具体来说，第三项提到的合理费用，需要根据工伤职工的实际状况来确定
5,576 2022.04.15
