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五险一金和社保区别

2023-08-03 09:34

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2023-08-03回复

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金,而社会保险是指前五个保险。社保缴费基数是社会平均工资的60%——300%为缴纳基数,但各地方社保局公布的基数都不一样,以各地的社保局公布的缴纳基数为准。养老保险:单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确定为8%。医疗保险:单位按8%比例缴纳,个人缴纳2%。失业保险:单位按2%比例缴纳,个人缴纳1%。生育保险:单位按1%比例缴纳,个人缴纳0%。工伤保险:单位按1%比例缴纳,个人缴纳0%。公积金:单位按3.5%比例缴纳,个人缴纳3.5%。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,而五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。用人单位与劳动者建立劳动关系的,应当为劳动者购买五险,未购买的,属于违反法律规定的情形。

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