应届生办理辞职后档案怎么办
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劳动者辞职后，个人档案应当由用人单位转送新单位，没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局《企业职工档案管理工作规定》劳力字〔1992〕33号第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。第十九条转递档案应遵守下列规定：（一）通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。（二）对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”（见附件二）的项目登记，并密封包装。（三）对转出的材料，不得扣留或分批转出。（四）接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。
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在原用人单位辞职后到新用人单位就业的，可以在解除劳动合同的十五日内将档案转移到新用人单位；辞职后未找到新用人单位就业的，可以先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。
应届毕业生当兵入伍，回户籍地应征的，档案转到户籍所在地人才交流中心存放；在学校所在地应征的，可将档案暂时保留在学校或学校所在地人才中心。入伍后，之前的学籍档案会转移到所在部队放入新兵档案。退伍后，档案可以转回户籍地，也可以放在你所在城市的人才市场。但一定要找档无忧这样的有档案管理权限的机构办理。
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辞职后档案应该怎么处理1、最好去当地的人才流动服务中心办理档案转移手续，将档案转移到新单位。 2、如果新单位不接收档案的话，那就把自己的档案转到新单位所在地的人才交流服务中心托管； 3、还没有新单位的话，可以先托管在人才交流服务中心。
2020.05.08 198 -
政审应届生档案到不了怎么办应届毕业生不用担心这个问题，对于应届毕业生来说，这个问题是很普遍的，一般政审对待应届毕业生，都会去学校里调取档案，所以应届毕业生不用担心档案的问题。
2020.06.17 619
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应届生辞职后怎样把档案提到新公司
劳动者辞职后，用人单位应当将个人档案转送新单位，未转送劳动部门下的公共就业服务机构或者设区劳动保障所。劳动部、国家档案局《企业职工档案管理条例》劳动字1992〕33号第十八条规定，企业职工调动、辞职、
2022-01-05 15,340 -
辞职后档案怎么办理？
1、经批准辞职的公务员，人事档案，有接收单位的，由原单位将其档案转交接收单位。暂无接收单位的，将其档案转交当地政府人事部门所属的人才交流机构存放。 2、档案的处理，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同
2022-06-05 15,340 -
应届生户口和档案要怎么办
应届生的档案和户籍安置，可以根据自己的毕业去向和就业方式进行选择，大致可以有以下四种方法： 一、选择留在学校就业指导中心，根据国家教育部的规定,大学毕业生如在毕业时未落实就业单位的，其户口、档案可以免
2022-07-11 15,340 -
辞职后档案怎么办？
辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新单位。如果没有，相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。 辞职后档案怎么办？ 《劳动合同
2022-04-01 15,340
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01:11
档案迁移怎么办理档案迁移的办理流程如下： 1、在个人档案转移前，需要有接收单位，如果没有工作单位，则要到人才中心开具接收证明，上面写有接收的单位名称和详细的地址，并且有单位的盖章，身份证号码和个人的签名；然后把这个接收证明寄到外地的原来的工作单位； 2、个
7,761 2022.05.11 -
00:53
退休没有档案怎么办理没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险，可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定，就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员，事业单位工作人员，国企干部外，现在在民营企业工作的人员都没有个人人事档案
9,208 2022.06.22 -
01:05
公职人员辞职后社保怎么办公职人员辞职后，社保的处理方式如下：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然
10,519 2022.05.11
