劳动合同签订成功了就可以辞职了吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
签了劳动合同可以辞职。劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同;也可以提前三十天书面通知单位辞职;用人单位侵害劳动者合法权益,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
签了劳动合同可以辞职。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以单方面解除劳动合同。
-
劳动合同签了就可以辞职吗
劳动合同签了可以辞职,劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。如果协商不一致,在试用期内的,可以提前三日通知用人单位,解除劳动合同。不在试用期内的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。
2020.08.06 230 -
签了劳动合同就可以辞职吗?
签了劳动合同可以辞职。劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020.04.01 138 -
签订了劳动合同可以辞职吗?
劳动者如果与用人单位签订了劳动合同,可以辞职,但是要提前三十日通知用人单位,或者与用人单位协商一致后离职;如果劳动者还在试用期的,只需提前三日通知用人单位;如果用人单位具有拖欠工资等行为的,则劳动者可以单方面解除劳动合同。
2022.12.02 217
-
签订了劳动合同就可以辞职吗
签了劳动合同,合同期内根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十八条
2023-02-23 15,340 -
签了劳动合同就可以辞职了吗
能。劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除合同。劳动者在试用期内可以提前三日通知用人单位解除合同。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒
2023-01-03 15,340 -
签了劳动合同就可以辞职吗?
签了劳动合同可以辞职,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2022-05-16 15,340 -
签订了劳动合同辞职可以吗?
根据原劳动部《违反劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;
2022-08-11 15,340
-
01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
签了劳务合同想辞职,可以直接走。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的劳动者与用工者之间,形成的不是劳动关系,也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同,较为自由,不仅体现在用工上,在辞职上
12,678 2022.04.17 -
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的,那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班,以旷工名义解除劳
6,194 2022.04.17 -
01:09
房子交了首付签订合同可以退吗
房子交了首付,签订合同,正常情况下不可以退。如果存在以下情形,那么开发商应当向购房者退还首付: 1、为追求更高的经济利益,开发商与他人订立预售合同; 2、未取得预售许可证而与购房者签订预售合同; 3、未告知购房者在支付定金前房屋存在查封,抵
548 2022.11.21