关于旷工离职会不会影响社保
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1、旷工离职，用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条规定做出解除劳动合同关系的决定（条文：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的） 2、但针对离职后的“社保难弄”，回答是否定的。 根据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 公司有义务为劳动者办理后续事宜的义务，否则劳动者有权向工会、仲裁委员会等反映情况。提起仲裁直至提起诉讼要求用人单位予以办理。
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对社保没有影响。但要注意后续的续缴，中断缴费对医保待遇有直接影响（停缴期间生病，不能报销，重新缴费要6个月后才能享受医保待遇），对退休金待遇也会有影响（到退休时体现）。旷工不是合理的离职手续，员工有义务完成工作交接，单位有为员工办理社保转移工作的职责。
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自离社保会不会有影响自离工作后对社保或公积金会有影响1.社保一旦断缴,会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响。在一些城市,对参保人短期内的买房购车等计划的影响则更为直接。2.医保待遇受影响,医保停缴的第二个月开始,去医院看病就不能享受相关
2020.08.26 1,706 -
旷离会影响新单位缴纳社保吗缴纳社保是法律明确规定的义务。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以用人单位就应当承担缴纳社保的责任。
2020.02.28 439 -
旷离会影响新单位缴纳社保吗？没有影响，旷工不是合理的离职手续，员工有义务完成工作交接，单位有为员工办理社保转移工作的职责。通常单位的人事部安排人员到失业保险经办机构为离职人员办理终止、解除劳动关系备案手续，凭备案审核意见，中止职工社会保险关系，同时封存离职员工的公积金
2020.05.28 989
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旷工离职对社保有影响吗
1、旷工离职，用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条规定做出解除劳动合同关系的决定（条文：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的） 2、但针对离职后的“
2022-04-18 15,340 -
旷工离职档案会有影响吗
般企业是委托档案管理机构托管的没有影响，如果是国企或事业单位，用人单位有权管理档案的，劳动者旷工离职，用人单位可能会记录在人事档案里。
2022-06-26 15,340 -
代缴社保会不会有工伤影响
不影响。人社局受理工伤认定申请以及作出认定工伤决定并不以伤（亡）者是否是代缴社会保险为依据。代缴社保，社保是强制性的，一旦形成社保关系，同时就确定了事实劳动关系。国家认定，可以享受国家的一切职工待遇。
2022-07-01 15,340 -
旷工自动离职会影响上个月工资吗
旷工自动离职上月工资给。但如果劳动者旷工离职，因此给用人单位造成损失的，劳动者需要承担赔偿责任。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿
2021-07-14 15,340
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00:56
免于起诉有案底吗会不会影响下一代免于起诉没有案底，不会影响下一代。案底是犯罪记录，如果人民法院依法审判，判处有罪的，才会有案底，检察院不起诉是不会有案底的。如果犯罪嫌疑人是因没有违法犯罪事实而被决定不起诉的，则不会有案底，就对子女没有影响。如果犯罪嫌疑人不是因没有违法犯罪
5,395 2022.04.12 -
01:23
婚内出轨会不会影响离婚财产分割婚内出轨并不会影响离婚财产的分割，因为我国婚姻法及相关法律法规中，均没有因一方出轨则另一方可以多分财产的规定。虽然很多人无法理解，但在法律上，如果出轨是一夜情、嫖娼甚至有婚外恋，都不属于严重的过错，只有重婚和与他人同居的行为才构成离婚过错，
1,019 2022.04.12 -
01:22
做担保人会影响买房吗担保分为一般担保和连带担保。合同中没有约定或者约定不明确时，为一般担保，一般担保的责任比较小，只有在债务人经过审判和强制执行仍然不能偿还债务时，担保人才需要承担责任，但是以下情形除外：债务人下落不明，且没有财产可以进行执行还款；债务人申请破
2,722 2022.04.17
