企业破产后员工能不能享受停产留薪
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员工不能申请企业破产。债务人或债权人可以申请企业破产。法人不能清偿到期债务,资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力的,依法清理债务。法人有规定或明显丧失清偿能力的,可依法重组。受理破产申请时,属于债务人的全部财产,债务人在受理破产申请后至破产程序结束前取得的财产为债务人的财产。
参加工伤保险的职工,企业破产的,在破产清算时依法拨付应由单位支付的工伤保险待遇费用,其余部分按照工伤保险条例的规定由工伤保险基金予以支付。没有参加工伤保险的职工,工伤保险待遇应由用人单位全部支付。
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职工欠薪能申请企业破产吗
被欠薪职工是不可以申请企业破产的。企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照破产法规定清理债务。企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照破产法规定进行重整。
2020.05.15 488 -
员工能申请企业破产吗
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2021.04.14 120
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企业破产员工可以享受停产留薪吗
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破产企业留守人员不能享受?
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2022-11-02 15,340 -
破产企业留守人员不能享受
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2022-10-23 15,340 -
员工停薪留职还能享受产假吗?
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2022-09-26 15,340
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独资企业能不能破产
独资企业是不能进行破产的。 我国法律规定了两种组织形式,即法人和非法人组织,其中法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,享有民事权利和承担民事义务的组织,比如,有限责任公司和股份公司,就是法人。非法人组织,即没有法人资格,但可以用自己的名义
773 2021.07.05 -
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破产企业的员工工资怎么办
公司破产后,企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后,就进入到公司员工工资的清偿程序,具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,除此之外,还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中,对企业员工的
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企业能不能辞退50岁员工
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1,514 2022.04.17