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调岗解除合同属于违法解除吗调岗解除合同，是否属于违法解除，应当根据实际情况进行确定。用人单位调岗的理由是正当的，不属于违法解除，用人单位可以和劳动者解除合同，劳动合同被解除后，用人单位还必须向劳动者支付经济补偿金；调岗的理由不正当的，属于违法解除，用人单位应当向劳动
2021.12.12 347 -
调岗解除合同属于违法解除吗调岗解除合同，是否属于违法解除，应当根据实际情况进行确定。用人单位调岗的理由是正当的，不属于违法解除，用人单位可以和劳动者解除合同，劳动合同被解除后，用人单位还必须向劳动者支付经济补偿金；调岗的理由不正当的，属于违法解除，用人单位应当向劳动
2020.05.20 121 -
劳动合同解除的经济补偿项目劳动合同解除的经济补偿情形是用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的情形： 1.用人单位提出，双方协商解除劳动合同的； 2.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人
2020.02.23 227
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项目经理被调岗，不需要解除合同怎么办？
调岗属于对劳动合同的变更，需要用人单位与劳动者协商一致并签订书面的劳动合同变更协议。所以，公司不能随便调岗。就您的情况而言，如果单位确实没有了项目经理职位的话，应当属于客观情况发生重大变化，以致原合同
2022-04-21 15,340 -
项目经理被调岗致不需要签解除合同怎么办？
调岗属于对劳动合同的变更，需要用人单位与劳动者协商一致并签订书面的劳动合同变更协议。所以，公司不能随便调岗。就您的情况而言，如果单位确实没有了项目经理职位的话，应当属于客观情况发生重大变化，以致原合同
2022-03-21 15,340 -
项目经理有权解除劳动合同吗?
1、项目经理没有权解除劳动合同。项目经理没有权利解除，这个要公司人事部以及公司领导才可以，如果被辞退可以要求支付补偿金或者赔偿金。公司单方解除合同，要支付给违约金的。要主动去找公司领导和劳动局。 2、
2022-11-08 15,340 -
项目经理有权解除劳动合同吗
1、项目经理没有权解除劳动合同。项目经理没有权利解除，这个要公司人事部以及公司领导才可以，如果被辞退可以要求支付补偿金或者赔偿金。公司单方解除合同，要支付给违约金的。要主动去找公司领导和劳动局。 2、
2023-05-06 15,340
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01:02
违法解除劳动合同赔偿项目首先，在公司违法解除劳动合同的情况下，应当向员工支付赔偿金，赔偿金的数额应当为经济补偿金的两倍。在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。按照相关法律规定，经济补偿和劳动者在本单位工作的年限是直接挂钩的，员工工作每
792 2022.05.13 -
01:23
项目变更或解除的条件是什么根据最新实行的《中华人民共和国民法典》规定，项目变更或者解除的条件有： 1、双方当事人协商达成一致，则可以变更合同； 2、双方当事人协商达成一致，也可以可以解除合同；一方当事人可以事先约定另一方当事人解除合同需构成的条件，当解除合同的条件发
1,757 2022.04.17 -
00:56
工伤复工后调岗降薪合理吗工伤复工后调岗降薪是否合理，要看是否有正当的理由。发生工伤后，劳动者不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位，但双方为此发生争议，应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。在以下情形下，企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗：劳动者不胜任
6,384 2022.04.17
