扣除代扣工资违法行为有什么影响?
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扣工资违法行为如下：上班迟到，法律上允许企业针对一些员工的迟到行为扣除部分考勤工资，超出日薪的罚款额度则肯定是不合法的；产检，怀孕的女职工在工作期间进行产检，检查期间的工资要照常发放，不能按照病假、事假或者旷工折算。如果还有企业因为员工产检而进行罚款，则属于明确的违法行为；辞职，有些公司为了保证员工的留存率，会拖欠员工工资，这种行为当属违法。
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单位扣工资的违法行为有什么单位扣工资的违法行为：请假扣3倍工资；孕期女职工产检扣工资；用人单位为捐赠强扣工资；员工辞职，单位扣工资；其他。用人单位违法扣除劳动者工资，劳动者可以向劳动行政部门举报；也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提
2020.10.06 120 -
驾照分代扣有什么影响？(一)影响更换驾驶证 《道路安全法》及其实施条例明确规定：驾照的有效期为6年。司机在驾照的6年有效期内，每个记分周期均未达到12分的，换发10年有效期的驾照;在驾照的10年有效期内，每个记分周期均未达到12分的，换发长期有效的驾照。如果驾照
2020.09.22 268 -
扣工资的什么行为是违法的扣工资的违法行为有：1.上班迟到，单位扣工资；2.请假期间扣正常工资3倍属于违法；3.孕期女职工产检扣工资违法；4.用人单位为捐赠强扣工资违法；5.员工辞职，单位就扣员工工资；6.工作绩效未达标，单位扣工资；7.因劳动者的个人原因，给公司造
2020.11.27 419
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扣工资违法行为有什么
用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。只要出现无故扣除工资的情形，应当认定为违法行为。
2022-07-19 15,340 -
有什么违法行为？扣工资包括扣薪？
用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。只要出现无故扣除工资的情形，应当认定为违法行为。
2022-11-12 15,340 -
工资违法的行为扣什么工资
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的
2022-08-14 15,340 -
扣工资行为违法行为有哪些
扣工资的行为违法的情形有以下三种： 1、请假扣3倍工资违法。 2、孕期女职工产检扣工资违法。 3、用人单位为捐赠强扣工资违法。 4、员工辞职单位扣工资违法 根据《女职工劳动保护规定》第六条规定，怀孕女
2022-11-12 15,340
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违法代码13445是什么违法行为交通违章代码：13445记分（扣分）：3分；违章罚款金额：200元。第一位代码即行为代码共1到5及7、8几种，1表示机动车通行，2表示非机动车通行，3表示行人、乘车人通行，4表示高速公路通行，5表示其他规定，7表示省、自治区、直辖市的实施细
2,544 2022.05.11 -
00:56
公司乱扣工资违反劳动法吗公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议
4,420 2022.05.11 -
01:16
驾照扣分会影响征信吗驾驶证扣分不影响征信，驾驶证扣分与个人征信记录没有关系。 征信一般是指，依法采集、整理、保存、加工自然人、法人及其他组织的信用信息，并且对外提供信用报告、信用评估、信用信息咨询等服务，帮助客户判断、控制信用风险，进行信用管理的活动。 征信就
3,664 2022.04.17
