工伤死亡家属有哪些赔偿标准
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职工工伤死亡家属有什么赔偿?1、丧葬补助金:标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金:按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资的一定比例,发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。核定的各供养亲属抚恤金比例之和不应高于100%。计发标准低于市人力资源社会保障局公布的最低标准的,按最低标准计发。工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资高于本市职工平均工资300%的,按照本市职工平均工资的300%计算;低于本市职工平均工资60%的,按照本市职工平均工资的60%计算。3、一次性工亡补助金:从业人员因工死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。注:工伤人员在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受上述三项待遇。致残一级至四级的工伤人员在停工留薪期满后死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金两项待遇。
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工伤死亡赔偿标准如下:丧葬补贴为6个月统筹地区上一年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金一次性工亡补贴标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工伤死亡赔偿标准有哪些?
工伤死亡应当赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10
2020.03.10 287 -
工伤死亡赔偿标准有哪些
工亡赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2020.08.13 162
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工伤死亡家属赔偿标准
年满60岁,应当退休或者已经退休,不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的不是劳动关系,不适用劳动法规,不适用工伤保险条例。家中猝死,赢得但我不存在侵权,不承担赔偿责任。不过,无论是否使用工伤保险条例,家
2022-02-12 15,340 -
工伤死亡赔偿标准工伤死亡赔偿标准有哪些
工伤死亡赔偿有标准: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、一次性工亡补贴标准是去年全国城镇居民人均可支配收入的20倍; 3、供养亲属的养老金按照职工工资的比例支付给亲属。
2022-01-01 15,340 -
工伤死亡赔偿标准工伤死亡赔偿标准有哪些?
1.如在成都的话,丧葬补助金大约12345.5元。2.供养亲属抚恤金按死亡职工工资的一定比例,参照偶、亲属等具体情况计算,如有多人的,其每月抚恤金总和不应高于因工死亡职工生前的工资。3.一次性工亡补助
2022-05-10 15,340 -
哪些属于工伤死亡赔偿标准
先申请工亡,要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。 丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年
2022-05-25 15,340
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工伤死亡最新赔偿标准
工伤死亡赔偿是职工由于工伤死亡的,其直系亲属依据法律规定到工伤保险领取丧葬补助金,供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。丧葬补助金为统计职工六个月所在单位地区的上一年度每月平均工资。供养亲属抚恤金为没有劳动能力的直系亲属,将按照职工本人基本工
2,288 2022.04.17 -
00:55
工伤死亡赔偿标准是怎样
工伤死亡的赔偿标准如下: 1、一次性的丧葬补助金,标准为6个月的职工平均工资; 2、供养亲属抚恤金,这项费用专属于职工生前提供主要生活来源并且没有劳动能力的亲属,其中,职工的配偶可以获得该抚恤金的40%,其他的亲属可获得该抚恤金的30%,如
1,961 2022.04.15 -
01:12
工伤死亡2020最新赔偿标准
职工工伤死亡后,赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,这个标准每年都会变化,一般每年至少增加数万元。 丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度
2,539 2020.12.27