工资其中包括福利吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工资是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下,用人单位依据劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资,以及在患病、工伤、产假、婚丧假、年休假等特殊情况下,按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。工资是劳动者获得的劳动报酬的主要组成部分,但不是全部。也就是说,劳动者的劳动报酬并非都是工资。在劳动法律关系中,人们所说的福利是指“职工福利”,或称“员工福利”。职工福利一般是指用人单位根据国家规定及自身情况,通过建立各种补贴制度和举办集体、福利事业,解决职工个人难以解决的生活困难,方便、改善职工生活,保证职工身体健康和正常工作的一种社会福利。其可划分为职工集体福利和职工个人福利。而本文所谈的福利,主要是指职工个人福利,其内容包括:冬季取暖补贴,探亲假路费补贴、上下班交通费补贴、职工生活困难补助、职工正常死亡丧葬补助费等福利性补贴,以及职工遗属待遇、供养亲属半费医疗待遇、带薪假期、企业年金、补充医疗保险、各种商业保险等。另外,住房公积金也是一种职工的社会福利,由于管理等方面的区别,它与上述职工福利项目是有区别的,不属于劳动福利,由此而引发的纠纷,不属于劳动争议仲裁委员会管理范围。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
1、传统上的福利待遇,一般指现在劳动法所规定的劳动保障和社会保障。 2、现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。
中间投入包括工资福利费,中间投入是指工业企业在报告期内用于工业生产活动而一次性消耗的外购原材料、燃料、动力及其他实物产品和对外支付的服务费用。
-
工资福利支出包括哪些
基本支出包括三个内容: 一、工资福利支出(在职人员的工资、津贴、奖金、加班费、各类社会保险) 二、商品服务支出(即日常的办公费、水电费、旅差费、工会费、福利费等) 三、对家庭和个人的补助支出(离退休人员的离退休费、困难职工生活补助、抚恤金、
2020.02.05 315 -
工资福利支出包括哪些?
工资福利支出包括:基本工资,津贴补贴;离休费;管理费用;伙食费,福利费;全员性福利,即全体员工可以享受的福利,如工作餐、节日礼物、健康体检、带薪年假等。
2020.05.29 306 -
工资福利支出包括什么
工资福利支出包括基本工资、津贴和补贴、离休费、伙食费等。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。国家发展社会福利事业,兴建公共福利设施,为劳动者休息、修养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件,改善集体福利,
2020.11.30 169
-
工资包括福利在内吗
工资是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下,用人单位依据劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资,以及在患病、工伤、
2022-04-07 15,340 -
工资是包括福利的吗
工资是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下,用人单位依据劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资,以及在患病、工伤、
2022-04-16 15,340 -
工资福利包括哪些?
工资福利包括以下几点: 一、基本月薪和提成 二、现金补贴,最常见是三种:餐补、公交补贴和通讯补贴 三、节日礼金 四、年终奖金除了工资福利企业还有其他类型福利。 企业对员工福利有以下
2021-09-29 15,340 -
工资是否包括福利?
工资是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下,用人单位依据劳动合同的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资,以及在患病、工伤、
2022-03-28 15,340
-
01:07
工资包括奖金和津贴吗
工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费,以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入,不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公
3,510 2022.05.11 -
01:12
股东权利包括什么
股东权利,即依法注册的企业中,企业财产的一个或几个权益的所有者,享有什么权利、按什么方式、什么程序来行使这些权利。股东权利相对于所有权、产权、出资人权利,股东权利是最清晰具体的权利,其由法律规定的,因此在不同的国家,股东权利会有所差别;即使
2,469 2022.04.17 -
01:21
专利权人包括哪些人
专利权人包括: 1、设计人、发明人所在单位。企事业单位、社会团体、国家单位机关的工作人员在执行本单位的任务、或主要利用本单位物质条件所完成的岗位发明创造,所申请的专利权利,属于本单位。 2、设计人、发明人。设计人或发明人所完成的非岗位发明创
3,445 2022.04.15