-
公司裁员员工的档案怎么处理?
企业对被裁员工的档,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门,并且要通过机要交通或派专人送取,不准邮寄或交本人自带。
2020.01.24 174 -
刑事自诉案件的处理有什么
有侮辱、诽谤案;暴力干涉婚姻自由案;虐待案;侵占案。提起自诉的主体须是被害人或者其法定代理人。提起自诉必须要有明确的被告人。案件应当属于人民法院直接受理的范围,受诉的人民法院对该案有管辖权。
2020.04.05 105 -
员工旷工对公司有损失怎么处理
员工旷工对公司有损失处理如下:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低
2021.12.13 2,646
-
员工刑事案件公司怎么处理
员工有刑事案件,要解除劳动合同的,第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解
2022-04-26 15,340 -
公司犯法案件案件员工怎么处理
公司的设立初衷,就是追求利益的最大化,另外,在法律上,公司叫法人,是虚拟的人,与作为自然人的个人相区别。因此公司为追求更高的经济利益,不免会存在非正常的手段牟利,即可能存在违法和犯罪的行为,并有可能殃
2022-07-09 15,340 -
公司能否解除有刑事案件的员工
公司可以对有刑事案件的员工解除劳动合同,第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒
2022-04-21 15,340 -
员工因涉嫌刑事案件被刑事拘留公司应怎么处理
劳动者违法显然是影响劳动合同履行的,根据违法情况的严重程度,用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。
2022-06-03 15,340
-
01:03
公司员工工伤怎么处理
公司员工工伤这样处理:1、及时将员工送至当地医院接受治疗,并由部门主管提出报告,记录工伤发生情况;2、由单位向参保区县社会保险行政部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长;
2,217 2022.04.17 -
01:10
刑事案件中的自首怎么处理
刑事案件中对自首的处理,就是对犯罪分子可以从轻或者减轻处罚,如果犯罪分子犯罪情节较轻的,可以免除处罚。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,自首是指犯罪分子在犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行。对自首的犯罪分子规定可以从轻或者减轻处罚
1,284 2022.04.17 -
01:06
公司犯罪员工怎么处理
要看员工在单位犯罪中所处的作用;1、如果在单位犯罪中的直接负责的主管人员要追究刑事责任,即在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员,一般是单位的主管负责人,包括法定代表人。其他直接责任人员,是在单位犯罪中具体实施犯罪并起
2,079 2022.04.15