解除合同是否违法
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调岗解除合同,是否属于违法解除,应当根据实际情况进行确定。用人单位调岗的理由是正当的,不属于违法解除,用人单位可以和劳动者解除合同,劳动合同被解除后,用人单位还必须向劳动者支付经济补偿金;调岗的理由不正当的,属于违法解除,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,赔偿劳动者的损失。
合同违约的,合同不一定解除。因为合同违约的解决途径有很多,如继续履行,赔偿违约金,或者解除合同等,选择哪一条解决途径是看合同双方当事人的决定,也就是说,是否解除合同取决于双方当事人的决定。
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2022-05-04 15,340 -
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